Chefsåklagare Torsten Angervåg är förvånad över att det har gått så bra trots att många erfarna och kompetenta poliser har slutat på sistone.
– Vi har haft flera lyckade förundersökningar 2016 som både har lett till åtal och fällande domar.
Trots den ansträngda situationen har man satsat på den grova brottsligheten. Och med dessa utredningar har man nått den största framgången. Det har dock varit på bekostnad av andra utredningar som blivit bortprioriterade.
– Man har tvingats lägga andra förhållandevis enklare polisledda förundersökningar, som inbrott, misshandel och stölder, åt sidan. Men för dem som varit berörda som målsägare är det allvarligt, säger Torsten Angervåg.
Den tunga bördan som varit har tagit hårt på de poliser som har jobbat, ibland dygnet runt, med utredningarna.
– Arbetssituationen spelar självklart in när poliser och nu även åklagare hoppar av eller börjar fundera på om det finns andra jobbalternativ som ger bättre och drägligare arbetsförhållanden, säger Torsten Angervåg.
Läs mer: Det håller inte i längden.
I Östergötland är dessutom både polis och åklagare extra konkurrensutsatta. Här finns till exempel både ekobrottsmyndigheten samt polisens nationella spanings- och aktionsgrupp som rekryterat många poliser med specialistkompetens.
– De här verksamheterna behövs men när 5-6 poliser med specialkompetens försvinner dit så känns det. De som slutat har inte ersatts.
Även ett par åklagare har flyttat från Norrköping till ekobrottsmyndigheten i Linköping.
– Egentligen är det positivt med den här typen av rörlighet. Vad som inte är bra är när många slutar samtidigt och det beror på att arbetsförhållandena är för ansträngda, säger Angervåg.
Chefsåklagaren har det senaste året varit mycket oroad över läget.
– Hade du frågat mig för två månader sedan så hade jag varit mycket bekymrad över hur vi ska lösa det här. Men idag är jag mer hoppfull, jag har märkt av en större lyhördhet bland chefer och politiker som insett att polisen är överansträngd och att de gör ett fantastiskt jobb under mycket svåra förhållanden. Man vågar prata om de här på ett annat sätt nu.
Att det blivit allt tuffare och ställs högre krav på dagens poliser beror inte enbart på polisens omorganisation
– Det är mer komplext än så, säger Angervåg och nämner att allt fler brott begås på nätet vilket kräver andra kunskaper än för tio år sedan.
– Många hade en övertro på att en ny organisation skulle lösa alla problem. Men verkligheten och utvecklingen har hunnit ikapp. Vi måste hitta nya metoder och höja vår kompetens för att möta den nya brottsligheten, säger Torsten Angervåg.