Som vi tidigare berättat ska kultur- och fritidskontoret slås ihop med näringslivsavdelningen, digitaliseringsavdelningen- och kommunikationsavdelningen under namnet tillväxt- och utvecklingskontoret vid årsskiftet. Det här betyder att näringslivsdirektören, digitaliseringsdirektören, kultur- och fritidsdirektören och kommunikationsdirektören blir av med sina tjänster. Utöver dem är det är också tre verksamhetschefer inom kultursektorn som försvinner. Det är verksamhetschefen för Norrköpings bibliotek, enhetschefen för kultur, event och fritid och verksamhetschefen för konst och kultur.
– Generellt, alla verksamhetschefer och enhetschefer som har fått ett förändrat uppdrag blir det en nyrekrytering runt. Det var samma sak som när man gjorde om samhällsbyggnadskontoret 2019, då slog man ihop tre kontor till ett, och hela chefsorganisationen fick söka om sina tjänster, säger Anna Selander.
Det är ingen risk att det blir för stort glapp mellan personalen på biblioteket och deras chef?
– Personalen på biblioteket rapporterar i första hand till sin enhetschef, så det är oförändrat, säger Anna Selander.
De nya tjänsterna, sju till antalet, har utannonserats internt, förutom direktören för det nya kontoret och två avdelningschefer som också gått ut externt.
Uppdraget för avdelningscheferna i den nya organisationen blir mycket bredare, där en exempelvis ska ansvara för bland annat biblioteken, kulturskolan och fritidsgårdarna.
Potentiellt kan en del av cheferna bli arbetslösa i processen.
– Är det så att man inte får den tjänst man söker, eller att man väljer att inte söka, då hamnar man i intern rörlighet. Det är en process där man tittar på kommunnivå vad vi har för vakanta tjänster och ser om det går att göra en tillsättning där. Om man inte hittar en tjänst som är en långsiktig lösning då kan man hamna i ett avslut, säger Anna Selander.
Cheferna för museerna och Cnema berörs inte av förändringen och inte heller cheferna för fritidsgårdarna och kulturskolan.
– Där har vi inte gjort några förändringar kopplat till ansvaret.
Anna Selander håller nu intervjuer med de sökande och mot slutet av oktober är det tänkt att tjänsterna ska vara tillsatta. Direktören för hela tillväxt- och utvecklingskontoret kommer troligen att presenteras i slutet av nästa vecka.