Vårdsektorn har bemanningsproblem. Vårdbehoven är stora och många av de anställda har dragit tunga lass under pandemiåren – följaktligen har en hel del medarbetare slutat. Samtidigt har andelen hyrpersonal ökat, under 2022 lade Region Östergötland dryga 400 miljoner på dessa.
Det här är alltså en brännande fråga både ekonomiskt och av patientskäl. Nu har Centerpartiet presenterat en rapport där man listar ett antal förslag om hur man kan vända denna utveckling. Rapporten har namnet "Trygga medarbetare ger en trygg vård".
Julie Tran är gruppledare för C i Region Östergötland:
– Vi presenterar en kombination av förslag som möter både långsiktiga och kortsiktiga behov och innehåller verktyg som också kompletterar redan tagna beslut.
I Centerpartiets rapport finns nio konkreta förslag listade.
– Den kanske största utmaningen är att kärnan av våra medarbetare som varit med länge och skapar stabilitet på arbetsplatserna också är dom som försvinner, säger Julie Tran som tillägger att Vårdförbundet kallar denna grupp "särskilt yrkesskickliga".
– Vårt första förslag syftar till att denna grupp ska stanna. Därför föreslår vi en grundlönehöjning för just dessa medarbetare.
En punkt handlar om att få in fler läkare till primärvården för att avbelasta akuten.
– Vi vill ställa om till "Nära vård" så att fler utnyttjar våra vårdcentraler. Det är dock brist på allmänspecialistläkare så därför vill vi ta bort begränsningen som finns idag att anställa 15 st-läkare per år, det är en förutsättning, förklarar Julie Tran.
Andra punkter handlar om att reformera bemanningspoolen samt en särskild satsning för att rekrytera personal till landsbygden. Man vill också satsa på digitalisering och AI.
– Vi måste säkra konkurrensmässiga villkor för medarbetare inom områdena IT och medicinteknik, medarbetare vi idag ofta tappar. Utan dessa personer kan den vårdande personalen inte utnyttja de digitala lösningarna, tror Julie Tran.
Den ekonomiska situationen är ansträngd, kostar inte de här förslagen en del att genomföra?
– Vi förstår ju att det blir kortsiktiga kostnader men också kort- och långsiktiga vinster. Om de här förslagen, som ofta efterfrågas av verksamheterna, blir verklighet, kan det också betyda att moralen stärks, säger Julie Tran som tillägger att förslagen ska arbetas in i C:s budgetförslag.
Nu återstår att se om majoriteten (M, KD samt L) tar till sig av C:s förslag.