Kaisa Karro (S), oppositionsråd i regionen ser omfattningen av hyrpersonal inoim vården som ett stort problem.
Socialdemokraterna i Region Östergötland uppmärksammar det växande problemet med hyrpersonal inom vården. Därför lade man ett så kallat nämndinitiativ under onsdagens regionstyrelsesammanträde med krav på en plan för att fasa ut inhyrd personal.
Kaisa Karro (S) är oppositionsråd i regionen.
– Vi lägger väldigt mycket pengar på hyrbolag som vi skulle kunna lägga på vår egen personal. Det var över 400 miljoner som regionen la på hyrpersonal för 2022. Men förutom det så vet vi ju att det också blir dåligt för patienten och i värsta fall kan det också drabba patientsäkerheten, säger Kaisa Karro.
– Det kan också skapa osämja i arbetsgrupper när man går sida vid sida och vet att hyrsjuksköterskan tjänar dubbelt så mycket som jag själv och att hyrpersonalen inte bidrar i utvecklingsarbetet i samma utsträckning.
S vill att det tas fram en skarp handlingsplan för hur utfasningen av dessa bemanningsföretag ska gå till.
– Vi tror att man behöver vara väldigt tydlig i att det finns en datumsatt plan och att man samtidigt behöver jobba med åtgärder som stimulerar de sjuksköterskor, undersköterskor och läkare vi har idag att stanna kvar, förklarar Kaisa Karro.
– Det finns ju också en intern bemanningspool inom regionen som vi tror skulle gå att utveckla och stimulera så att dom som jobbar så kanske kan fortsätta arbeta som nu med samma koncept men inom regionen. Det finns ju dom som lockas och trivs med det arbetssättet.
Hur ska man komma tillrätta med grundproblemet, att det råder personalbrist inom vården?
– Vi i S har tagit höjd i vår budget och även drivit på andra sätt att vi behöver jobba med grundlönesatsningar i vissa yrkesgrupper, framförallt sjuksköterskor och undersköterskor. Vi behöver också fortsätta jobba med arbetsmiljöfrågor så man känner att man får återhämtning och tycker det är kul att gå till jobbet, betonar Kaisa Karro.
Centerpartiet vill att även Vrinnevisjukhusets personal på dygnetrunt-klinikerna ska åtnjuta lågbemanningstillägg som på US i Linköping.
Det här lades fram på onsdagens regionstyrelse och stöddes av oppositionen. Dock blev majoritetens beslut att bereda förslaget tills mötet i april.
– Det tycker vi är synd i och med att det är en så viktig fråga att vi hoppats att det kunde fattas beslut nu, säger Kaisa Karro.
På mötet lade också Centerpartiet ett liknande nämndinitiativ. Det riktar mer in sig på bristen av fast personal på Vrinnevisjukhuset. C konstaterar att ett stort antal avvikelser inträffat kopplat till hyrpersonal. Därför vill man skyndsamt vidta åtgärder "för att säkra patientsäker bemanning av vårdplatser på Vrinnevisjukhuset".
Man pekar också på det lågbemanningstillägg som kliniker på US i Linköping har infört och menar att även Vrinnevisjukhusets kliniker med verksamhet dygnet runt ska åtnjuta detta tillägg. Centern konstaterar att "situationen är akut". Även detta hänskjuts nu en månad för beredning.
Marie Morell (M), ordföranden för regionstyrelsen, menar att man delar problembilden men att det är under åtta år med S-styre som den stora ökningen av hyrbemanning skedde.
Ordföranden för regionstyrelsen Marie Morell (M), som sitter i den styrande koalitionen, förklarar:
– Vi har den principen att om inte alla är överens vid sittande bord så går ärendet automatiskt till beredning i en månad och så kommer det tillbaka i april.
Hon tillägger att man är överens med oppositionen om själva problembilden.
– Vi arbetar med frågan om hyrpersonalen kontinuerligt. Men det är under de åtta år som S styrt regionen som kostnaden för hyrpersonal nästan fördubblats. Vi har varit på denna fråga som opposition också men det är ju bra att de också ser problemet nu, säger Marie Morell.