Tony Zabel hade svårt att hålla tillbaka vad han ansåg om Vita Hästens bleka insats mot Almtuna.
Kontroversiellt, kan tyckas – men Zabel köper inte resonemanget att han tänjde eller gick över gränsen.
– Vi måste göra det vi har kommit överens om för att vinna hockeymatcher. Om man gör det var och varannan dag – vem är man själv då. Vad tycker du, frågar Hästentränaren.
Vem man är?
– Ja, om vi tar dig som person som har arbetstimmar mellan, säg, åtta och fyra varje dag. Så kommer du halv nio varannan dag och halv tio varannan dag. Vad säger det om dig då?
– Att jag kanske inte älskar vad jag gör och att jag inte är dedikerad till 100 procent.
– Exakt, säger Tony Zabel och fortsätter:
– Jag ifrågasätter karaktären. Vi har pratat jättemånga gånger om hur vi ska göra vissa saker i matcherna och så gör vi det ibland och ibland inte. Då måste man ställa sig frågan: varför blir det så?
Någon kritik från ledarhåll att ni inte nått fram, eller är det helt och hållet på spelarna?
– Har vi inte nått fram till de här sakerna...det är det enda vi pratar om. När vi har vunnit matcher så tittar vi på statistik, statistik gör man vad man vill med, men vi har egen statistik som vi mäter. Oftast så har vi vunnit den ganska stort när vi vunnit matcher.
Vad kan det vara?
– Närkampsspel. Antalet skott i sektor tre, slottet. Hur het man är framför båda målen. Mäter man de momenten så innefattar det en attitydsfråga. Sen kan du ha powerplay, boxplay. Det är mer skicklighet, men de här attitydsfrågorna, kampmomenten måste du hålla högt, högt uppe för att vinna över huvud taget. I grunden är det en kampsport.
Det är bättre att spelarna får höra att de inte gjort jobbet?
– Ska de inte få höra vad som brister?
Jo, men hur hårt ska man dra det? Stryk, 1–5 mot Almtuna. Alla vet ju att det var en dålig match.
– Jag tycker så är – det finns olika tillfällen när man gör det. Jag kan tycka så länge man jobbar med processer, vilket vi gjort från första dagen med attityd, grundspel och allt vad det heter. Man kan säga att vi är igenom 50 procent av säsongen. Det finns inga missuppfattningar vad som krävs. Sedan kan man ställa frågan om det bara är karaktärer eller är det en kunskapsfråga? Det kan vara så att inte alla klarar allsvensk nivå men går de ned en nivå kanske de klarar det. Alla är inte ämnade att spela på SHL, NHL eller allsvensk nivå.
Förstår om det du sa igår (söndag) uppfattas som lite väl tufft?
– Jag tycker inte det var tufft. Jag tycker inte det var tufft alls.
Har du fått höra att du har en tuff ledarstil?
– Nej, en rak ledarstil har jag fått höra. Jag lindar inte in saker. Rak och tydlig var jag står någonstans. Spelare vill ha tydlig information, man vill inte att det lindas in. Man vill höra positiv feedback, man vill höra när det inte är bra och man vill höra när det är bra. Jag berömmer ofta spelare, lyfter fram dom. "Fan vad bra du var idag. Kan vi få fler som följer det här beteendet då minsann...".
Är det högre i ett hockeyomklädningsrum jämfört med andra sporter?
– Det vet jag inte. Jag har inte varit i andra omklädningsrum. Helt ärligt – jag tycker inte det är hårt i vårt omklädningsrum. Öppet, rakt och ärligt. Det hoppas jag att spelarna känner i alla lägen.