Gruppen som jobbat med rekryteringsdelen efter Jens Gustafsson och Peter Hunt får nu en chefsröst – men Patrik Jönsson betonar att det fortsatt kommer vara ett arbete där Rikard Norling, Mathias Florén, Stig Torbjörnsen och Sakaris Mårdh är inblandade.
– Vad gäller rekryteringsbitarna är jag trygg att vi har bra kompetens på plats redan, men det krävs lite av en chef som håller i trådarna och styr det hela. Som håller ihop den sportsliga organisationen tillsammans med klubbchefen innan en mer långsiktig lösning är på plats, säger Patrik Jönsson.
Örjan Hansson kommer att ta ansvar som klubbdirektör. En stol som gapat tom efter att Jens Magnusson sa upp sig.
Precis som i Patrik Jönssons fall är Hanssons inträde temporär lösning.
– Det är ganska odramatiskt och ingen större förändring. Som jag ser det är det viktigt att IFK får tid på sig att skapa en organisation gällande klubbdirektörs- och sportchefsrollen och på ett effektivt och smart sätt skapa förutsättningar. Där känner jag att både jag och Örjan är väl insatta i de bitarna och har jobbat med den typen av frågor ganska länge, fortsätter Jönsson.
Du har inget intresse att sitta kvar?
– Det är ingen roll som jag varken sökt eller kan jobba med hur lång tid som helst. Jag har andra arbetsuppgifter vid sidan av, men för tillfället ska jag gå in och göra det bästa av det här, till vi sätter en organisation på sikt. Den här interimslösningen står för styrka och stabilitet. Jag ser fram emot att jobba med Örjan. Jag har utfört sportchefsroller i det tysta i ett antal år, säger Jönsson.
IFK Norrköping har under ett par veckor jobbat intensivt för att förstärka truppen. 31 mars stänger transferfönstret och supportarna väntar spänt på vem eller vilka spelare som "Peking" går för.
– Vi har velat förstärka truppen, som ni vet. Förhoppningen är att vi ska ha in något mer innan fönstret stänger, säger Jönsson.
Är ni nära?
– Jag vet inte vad jag ska svara på det. Vi har lite krokar ute och det har förts diskussioner sedan en tid tillbaka, men nära och nära – det vet jag inte. Det är en ganska komplicerad bransch och process. Vi är ute efter att hitta något riktigt bra och gör vi inte det så kanske det inte blir något.
– Vi vill gå på någon som förstärker truppen och vi har ett antal namn som vi jobbar med. Det gäller att vara klok, ha lite is i magen.
Har ni fortfarande tid att jobba in med den turbulens som rådde under vintern?
– Sportsligt ser det spännande ut. Laget har visat på försäsongen att de vill vara med och utmana. Nu handlar det mer om att sätta organisationen och där känner mig trygg.