Finaljakten har nått ett avgörande läge.
Dolphins kliver ut i Täljehallen och vet att säsongen kan ta slut.
Trots att det är ett vinna eller försvinna-läge låter inte Adnan Chuk särskilt stressad eller pressad.
– Oavsett hur det hade gått i går (tisdag) skulle den här matchen spelas. Det är inte så att vi tänker: "Fan vi måste upp igen". Det handlar om att ställa om mentalt, menar Dolphinssoachen.
Klarar ni det?
– Vi har laget för det. Erfarna gubbar och unga spelare. Kolla Edvin Stark och vad han gör senast. Det är inte många 17-åringar som klarar att kliva in i en SM-semifinal och prestera det han gör. Det är imponerande.
Då är det snarare en annan aspekt som oroar – och som har oroat – Chuk desto mer.
Den fysiska ansträngning som spelarna utsätts för.
Att laget inte ska orka ställa om.
Skadorna på Johnell Smith samt AbdouMedjedoub och svenska mästarna på andra sidan planhalvan varannan kväll sätter spår.
En situation som talar emot Dolphins ju längre serien går.
Läs mer: "Det innebär att det kommer bli väldigt tufft för oss på sikt".
– Det här pratade du och jag om redan i november. Vi hade tio man, inte ens full trupp. Nu har vi två man skadade och det blir jobbigare ju längre säsongen går. Det finns ju ett samband. En spelare (Medjedoub) är ivrig att sätta igång för att hjälpa laget som är i ett tufft läge och åker på en ny smäll, menar Adnan Chuk.
Oavsett hur du går: Är du nöjd med säsongen?
– Jag kan inte tänka så. Vi är mitt uppe i det. Skulle jag säga att jag är nöjd är det som att säga att det tagit slut. Större under har skett än vi skulle ta det till en sjunde avgörande.
– Men titta på trupperna. Södertälje har sex importer och två landslagsspelare i Thomas Massamba och Nick Spires. Två spelare som är aktuella för landslaget, Valter Lindström och Adam Ramstedt, får inte spela.
Har du några ess i rockärmen?
– Det handlar inte så mycket om det nu. Det är tionde gången vi möts nu men vi förbereder oss på samma sätt. Jag satte mig och kollade matchen på video på natten. Min assisterande gör samma sak och sen diskuterar vi. Så måste vi jobba för att ha bästa tänkbara genomgång med jobbet.