Basketligan utökas genom wild cards?
Svensk elitbasket måste bli bredare. Därför diskuterar nu BasketLigan att införa s k wild cards redan till nästa säsong. - Det kan bli aktuellt med ett eller flera kort redan till hösten, säger BasketLigans och tillika Svenska Basketsbollförbundets orförande Kaj Krantz.
Syftet är att försöka skapa en bredare förankring för BasketLigan.
- Skåne, Göteborg, Småland och Mälardalen är regioner som inte finns på kartan i dag men som vi gärna ser får ligalag i framtiden, säger Kaj Krantz.
De fyra grundkrav som ställs på ligalagen, d v s sportsliga, ekonomiska och organisatoriska kvalitéer samt ansvar för ungdomsverksamthet på orten, kvarstår dock.
<b>Långsiktigt arbete</b>
Under de senaste säsongerna har därför ett långsiktigt arbete pågått för att stödja placeringsprocessen för de klubbar som kan bli aktuella. Det handlar i första hand om Helsingborg Pearls, Atomics från Oskarshamn och KFUM Skellefteå Basket. Även Högsbo Lions och Varbergs Basket har visat intresse att få vara med i ligan. Skellefteå och Helsingborg vann de båda division I-grupperna. I slutspelet har sedan Helsingborg och Varberg gått till final.
I helgen, när ligan hade konferens, diskuterades hur man ska kunna påskynda processen med ligainträde. Svensk basket formligen skriker efter fler lag för att göra sporten bredare.
<b>Besked i maj</b>
Normalt brukar liganämnden redan i april ge besked om vilka lag som antagits till nästa säsong, men om man nu kommer att köra med wild cards kommer BasketLigan 2001-2002 att fastställas först i maj.
- Systemet med wild cards har bl a använts inom europeisk basket, säger Lars Nordmalm på BasketLigan. Sverige fick exempelvis ett wild card till FIBA SuproLeague säsongen 2000-2001, en plats som gick till svenska mästarna Plannja.
Beträffande serieindelningen för säsongen 2001-2002 arbetar ligastyrelsen med flera scenarios, varav ett är en A 1 för internationellt spelande lag och en A 2 med nationellt spelande. Antalet matcher kan då vara inom gruppen och två mot lag i motsatt grupp.
Så jobbar vi med nyheter