Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Hur få ner väntetider?

De längre väntetiderna på Vrinnevisjukhusets akut jämfört med US beror till viss del på skillnader i bemanning. Men det ljusnar något för 2018 enligt verksamhetschefen.

Verksamhetschef. Erik Müssener började på Vrinneviakuten i september 2016.

Verksamhetschef. Erik Müssener började på Vrinneviakuten i september 2016.

Foto: Michael Svensson

VÅRD2017-12-01 11:00

I Socialstyrelsens statistik framgår det att Vrinnevisjukhusets akutmottagning har längst väntetid i länet mätt från att man kommer dit tills man får en bedömning av läkare (72 minuter i snitt för 2016 när det gäller patienter från 19 år och uppåt). Antalet besök är i stort sett samma när man jämför akuterna på Vrinnevi med Universitetssjukhuset i Linköping (US) men väntetiden är drygt tio minuter kortare på US.

En del av detta kan förklaras med själva registreringsförfarandet angående när den första läkarkontakten tas enligt Erik Müssener, verksamhetschef på akutkliniken.

– Vi har naturligtvis rutiner för hur vi registrerar när läkare tar ansvar för en patient men har försökt bli bättre på det så det blir jämförbart mellan sjukhusen, säger Erik Müssener som tillträdde först i september 2016 – alltså i slutet på det uppmätta året.

Men det finns också andra orsaker varav bemanning naturligtvis är en viktig faktor.

– Det är svårt att mäta vad som är en rimlig belastning per vårdpersonal på en akutmottagning men enligt de internationella guidelines som finns har vi inte den bemanning vi skulle behöva med tanke på belastningen, säger Erik Müssener som tror att det är en skillnad mot US:

– Enlligt min uppfattning närmar sig deras bemanning kriterierna i de internationella riktlinjerna. Det beror till viss del på att US i rollen som Universitetssjukhus har ansvar för att ha beredskap om större olyckor händer regionalt. Men min personliga reflektion är att sett till antalet patienter är skillnaden för stor.

Personalläget inom vården i allmänhet (och ekonomin inom hela Region Östergötland) har varit ansträngt ett antal år men Erik Müssener ser ändå vissa positiva tecken.

– Sedan jag tillträdde 2016 har vi haft ett flertal vakanser, det har inte inneburit färre fötter på golvet men personalen har fått slita med övertider. Nu ser det ut som vi i stort sett kommer att vara fullbemannade första kvartalet 2018 förutsatt att vi får behålla personalen och kan åstadkomma en gynnsam arbetssituation, bedömer Erik Müssener.

Han hoppas också att det blir ett lyft när den nya akuten ska tas i bruk.

– Vi har en förhoppning att få ner väntetiderna ytterligare när vi flyttar till den nya akuten i mars. Den är byggd för ett annat arbetssätt och vi hoppas i och med det att den första patientbedömningen av legitimerad vårdpersonal kan snabbas upp, säger Erik Müssener.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!