– Helhetsbedömningen är att det har gått bra, säger Richard Olovsson, biträdande sektorchef inom barn, utbildning och arbetsmarknad.
I våras tog kommunstyrelsen beslut om att kommunen skulle ta på sig ett huvudmannaskap och upphandla SFI på distans. Orsaken var att det svårt för eleverna att kombinera SFI med praktik, då SFI bedrivs alla dagar i veckan. Sen höstterminen 2017 har nyanlända haft möjlighet att genom distansutbildningen till exempel studera på deltid och arbeta, göra praktik eller delta i någon arbetsmarknadsutbildning på deltid.
– Vi började i liten skala med 13 inskrivna och sen har det stadigt ökat. Strax innan jul var det 20 inskrivna och det är 14 till som har sökt, säger Richard Olovsson.
Det här har bland annat gjort att fler har kunnat utnyttja kommunens praktikplatser som skapats för just nyanlända. Förra våren hade kommunen 40 platser, främst tjänster inom vård/omsorg eller skola/förskola, varav bara 16 utnyttjades. Idag är cirka 27 personer ute på arbetspraktik och 15 personer står i kö för en lämplig plats.
– Kommunen erbjuder en stor bredd på platser och vi vill att praktiken ska bli så rätt som möjlighet utifrån den sökandes intresse, erfarenhet och kompetens, säger Richard Olovsson.
Även om inte alla av kommunens praktikplatser utnyttjas är Richard Olovsson nöjd.
– Om man tar antalet gånger 17, för att jämföra med Norrköping som är 17 gånger större, så bli det ganska många.
– Det är också flera gånger en praktik har övergått i en anställning, exempelvis i form av en extratjänst. Vilket är en process vi önskar uppnå.
Fotnot: Totalt har 66 personer erbjudits arbetspraktik via den här satsningen under 2017. Räknas feriepraktik och utbildningspraktik in blir det totalt cirka 170 personer.