Socialdemokraterna vill sedan en längre tid tillbaka garantera sommarjobb till ungdomar i Söderköping. Men då har de inte fått gehör i kommunfullmäktige. Därför blir sommarjobben en valfråga för partiet när de nu drar igång valrörelsen.
Löftet innebär att alla ungdomar i årskurs nio till och med sista året i gymnasiet ska garanteras tre veckor betalt arbete under sommarmånaderna. Men inte bara ungdomarna ska gynnas av förslaget. Även företagen ska gynnas om kommunen inför det nya systemet.
– Det blir en besparing för företagen eftersom de inte behöver annonsera efter personal. Kommunen underlättar rekryteringsarbetet, säger Mattias Ravander (S).
Modellen, som utvecklats i Nynäshamn, innebär att kommunen betalar en del av lönen till ungdomarna. Det kan handla om två veckor som betalas om företaget och en tredje som kommunen står för.
Kommunalrådet och kommunstyrelsens ordförande Magnus Berge (C) håller med om att det är viktigt att kommunen hjälper ungdomar att komma ut i arbetslivet. Men han tror inte att den så kallade Nynäshamnsmodellen kan appliceras rakt av på Söderköping.
– Det är inte är en bra idé att planka Nynäshamn rakt av. Vi behöver utveckla en egen metod som fungerar här, säger Magnus Berge.
Den Socialdemokratiska satsningen ska finansieras genom pengar från budgetöverskottet. Det är en dålig idé menar Berge.
–Då måste vi låna pengar till nya investeringar eller göra färre investeringar, säger Magnus Berge som menar att pengarna behövs bättre till exempelvis nya förskolelokaler.