– Alla kan söka den specialistutbildning de vill. Om de kommer in så får de läsa på arbetstid och kommunen står för utbildningen, säger Liselotte Söderholm, verksamhetschef för Område hälso- och sjukvård, Söderköpings kommun.
Därmed är Söderköping den andra kommunen i länet som sluter kollektivavtal med Vårdförbundet. Antalet specialistsjuksköterskor minskar i hela landet. Nu hoppas kommunen att erbjudandet ska locka fler att vidareutbilda sig. Distriktsköterska, psykriatrisköterska eller specialutbildning i vård för äldre är några exempel på aktuella utbildningar. De flesta tar mer än två år.
– Vi måste möta framtiden. Trycket på vår personal ökar allt mer och det blir mer avancerad sjukvård. Vi ser att hemsjukvården ökar och då måste personalen kunna möta detta. Vi hoppas att någon vill läsa vidare men det är avancerade utbildningar, säger Liselotte Söderholm.
– Jag tror att många kan tänka sig att bygga på sin utbildning men att det många gånger blir för dyrt. Har man redan studielån och kanske familj kan det vara svårt att börja studera igen. Därför är detta ett erbjudande från arbetsgivarhåll.
De som är studielediga får heltidslön och en vikarie ersätter dem. Samtidigt förbinder de sig inte att stanna kvar hos arbetsgivaren.
– Det är klart att vi hoppas de stannar kvar. Målet är att få så många specialistutbildade sjuksköterskor som möjligt. Det är jättebra om alla vill men de kan inte gå och utbilda sig samtidigt, säger Liselotte Söderholm.