Söderköpings ekonomi är fortsatt dålig trots skattehöjningen på 80 öre.
Söderköpings kommun har en mycket pressad ekonomiskt situation. I november förra året togs beslutet att höja kommunalskatten med 80 öre efter att man i prognosen sett ett kommande minusresultat på upp mot 40 miljoner kronor. Det landade till slut i 37 miljoner i underskott.
Nu tas ytterligare ett besparingssteg: Söderköping kommun föreslår nu ett varsel av 50 medarbetare i kommunen.
– Det är svåra ekonomiska tider som alla vet, och vi har ett extremt tufft ekonomiskt läge i Söderköpings kommun, berättar Maria Fredriksson, kommundirektör.
– När vi tittar på hur 2024 har börjat måste vi tyvärr föreslå att lägga varsel i ytterligare ett försök att få vår ekonomi i balans. Det är verkligen jättetråkigt och jag önskar att vi hade haft en annan lösning.
Maria Fredriksson, kommundirektör.
Beslut ska fattas i kommunstyrelsen den 18 mars och de fackliga organisationerna, kommunens chefer och medarbetare är informerade.
Vi når kommunstyrelsens ordförande Martin Sjölander (M) på tisdagsförmiddagen och frågar vad som gjort att ekonomin kräver både skattehöjning och varsel av 50 medarbetare?
– Det är flera faktorer, det handlar bland annat om det ekonomiska läget generellt med inflationen vilket till exempel påverkar pensionerna väldigt mycket. Vi höjde skatten inför 2024 och nämnderna har jobbat med åtgärder under större delen av förra året, säger Martin Sjölander.
– Nu har vi fått januariprognosen och den visar också på underskott så vi ser att vi behöver göra mer helt enkelt.
Martin Sjölander (M), kommunstyrelsens ordförande i Söderköping, tycker det är en tung dag. I nästa vecka tas troligen beslut om att varsla 50 kommunmedarbetare.
Hur känns det att behöva lägga de här varslen?
– Det är förstås tråkigt och ett tufft beslut att ta. Jag hade gärna sett att det fanns andra alternativ men vi står där vi står. Vi ser inga alternativ som skulle vara lika verksamma, säger Martin Sjölander.
Vad hoppas ni att uppnå ekonomiskt i och med dessa varsel?
– Vi strävar mot att få en balans i ekonomin under 2024, sedan kommer det säkert att dyka upp saker under året. Vi får se hur prognoserna utvecklar sig framåt, förklarar Martin Sjölander.
Söderköpings kommun visar fortsatta underskott.
Kommunen tillägger att varslet inte betyder att femtio personer sägs upp i slutänden, det handlar om en formell åtgärd för att informera arbetsförmedlingen om situationen. "Siffran kan komma att ändras utifrån naturliga pensionsavgångar och medarbetare som väljer att byta jobb:"
Li Sjöstrand är Visions ordförande i Söderköpingsavdelningen. Hon är oroad över det aviserade varslet och har redan mött medlemmar som beskrivit vilka känslor som kommit upp till ytan.
– En medlem sa till mig att det var som att få en tegelsten i huvudet. Det är pressat redan i dag och det kommer inte bli bättre av att vi blir ännu färre, säger hon.
Enligt Li Sjöstrand har arbetsgivaren sagt att sjuksköterskor och undersköterskor ska undantas från varslet. Det blir alltså tjänstemän som drabbas främst om det extrainsatta kommunfullmäktige bestämmer att driva igenom varslet.
– Arbetsmiljön riskerar att försämras rejält. Det oroar mig, säger hon.
Hade kommunen kunnat göra på något annat sätt?
– Det vet jag inte. Men vi hoppas att varslet inte blir av. Det är inte bra för våra medlemmar, säger hon.