Det handlar alltså om 65-70 tjänster på pappersbruket i Skärblacka, bland annat truckförare, produktionspersonal, mekaniker, laboranter, ingenjörer och administrativa tjänster. Företaget ser sommarjobbet som ett perfekt tillfälle för de som inte testat på industrijobb än. Minimikrav är att de sökande är 18 år och har gymnasiekompetens.
Chans till fortsatt anställning finns.
– Erfarenheten visar att ett sommarjobb i många fall kan vara inkörsporten till en fortsatt anställning, flera av våra medarbetare har en gång i tiden börjat som sommarvikarier.
Ett sommarjobb kan ge relevant erfarenhet kopplat till pågående studier eller en chans till att komma in i arbetslivet på nytt om du varit utanför, säger Helena Ljung, HR-chef på BillerudKorsnäs i Skärblacka.
Industrin är en mansdominerad bransch och BillerudKorsnäs ser gärna kvinnliga sökanden.
– Det vore roligt om vi kunde locka fler kvinnliga sökande till sommarjobben och även personer från andra kulturer, säger Helena Ljung.
Man har fram till den 28 februari på sig att söka sommarjobben.