"When I'm sixty-four".
Ulf Rosén som köpte sitt första glasbruk som 27-åring och hade sin far som mentor och väg in i glasbranschen, trappar ned.
Men inte helt.
– Jag är 64 år nu. Vi har många framtidsprojekt som planeras då känns det bra att göra det här nu. Jag går inte i pension men växlar ned tempot lite, säger Ulf Rosén, som blev delägare tillsammans med Viktor Söderberg, maj 2019.
Det var andra gången Ulf Rosén klev in i glasbruket för att blåsa nytt liv i verksamheten.
När han nu lämnar över vd-posten till Viktor Söderberg kommer Ulf Rosén att vara kvar som delägare och driva en del egna projekt, som en ny belysningskollektion i glas med Willes el i Norrköping.
– Jag har jobbat i 36 år som chef inom Svensk glasindustri, min far var chef och ägare till Reijmyre glasbruk. Det här är tidens gång, jag vill vara kvar och bistå Viktor. Jag äger fortfarande en betydande del av glasbruket, mitt intresse är att det går bra. Jag är uppvuxen här, det har varit det viktigaste jag har gjort. Bruket betyder så mycket för samhället Rejmyre och även för Östergötland.
Samarbetet med Svenskt Tenn och Bukowskis har gett glasbruket en knuff i rätt riktning. Nu gäller det att producera i samma takt som efterfrågan. Därför är en tredje ugn på väg att startas och eventuellt nyanställningar.
– De senaste decennierna har varit tuffa för glasbranschen med minskad lönsamhet. Det har tack och lov gått bra sedan Ulf och jag tog över. Det finns alla förutsättningar att utveckla verksamheten. Vi upplever att det finns en efterfrågan på våra produkter. Utmaningen är att utveckla och öka produktionskapaciteten så att den långsiktiga lönsamheten höjs. Det är först då som glasbruket verkligen blir livskraftigt igen, säger 34-årige Viktor Söderberg.
Exakt 30 år skiljer mellan de båda delägarna som är vänner. Viktor Söderberg har jobbat på advokatbyrå samt på affärsutveckling och inom IT-branschen.
Nu ska han leda ett glasbruk med en lång historia.
– Det är en kul utmaning att försöka ta sig an en 200 år gammal verksamhet och göra den relevant för framtiden. Det har varit roliga människor att jobba med här och bra människor på orten. Ulf och alla medarbetare som varit jätteduktiga och ställt upp jobbat bra under pandemiåret. Det blev ett bra team och det kan vi ha nytta av kommande år, säger Viktor.