Han ska sätta fart på Träemballage AB
Sedan en dryg månad driver Ronnie Maxe Rejmyre Träemballage AB och har redan planer på att utveckla verksamheten.
Erik Oldestam är ny i gänget, Martin Grön är en av de anställd som följde med vid ägarbytet.
Foto:
- Det var inte så svårt, jag hörde mig för hos kunderna och när det gäller vår största kund Outokumpu har vi löpande tvåårsavtal så det känns tryggt. Men det hade varit betydligt svårare att ta över om inte de anställda med all sin kunskap och rutin följt med.
Kopparrullar
Rejmyre Träemballage tillverkar som det hörs på namnet träemballage. Engångspallar av olika sort och så lådor. I lådorna packar Outokumpu sina kopparrullar.
- Vi tillverkar mycket specialemballage som inte maskiner kan göra, som just de här, säger Ronnie och visar inuti en låda.
Där har man limmat in filt i botten så att kopparrullarna inte ska skava mot trät.
Nyanställt
Förutom Ronnie Maxe som äger företaget och som också arbetar i den vanliga verksamheten, mest med montering av lådor, jobbar fyra anställda.
Tre av dem följde med vid ägarbytet. En har Ronnie anställt efteråt.
- Vi måste vara fem för att det ska gå runt, berättar han.
De brukar jobba en vecka var vid de olika momenten. Såga, spika, montera och så vidare. Varken lokalerna eller maskinerna är uppdaterade, men det är något som Ronnie så snart som möjligt vill ändra på.
- Det står lite gamla maskiner kvar som förre ägaren ska hämta. När det är gjort behöver lokalerna göras i ordning och så finns det nya maskiner som skulle underlätta vårt arbete som jag hoppas att vi kan få plats med istället.
Fler kunder mer produktion
Förre ägaren visste att han inte skulle driva företaget så länge till.
Därför satsade man inte heller på varken lokaler, maskiner eller på att knyta ny kunder till företaget. Det tänker däremot Ronnie göra.
- Förr hade vi fler små lokala företag som kunder, de hoppas jag kunna återknyta kontakterna med så att vi kan öka produktionen.
Alla som arbetar på Rejmyre Träemballage bor i närheten och visst är det bra att ha nära till jobbet, men det är också bra för jobbet att ha nära till de anställda.
Inga problem
- Det är inga problem att ringa in folk med kort varsel om det behövs och det vet våra kunder, säger Ronnie och syftar främst på Outokumpu som när som helst med kort varsel kan få en stororder. Då gäller det för Ronnie och hans anställda att vara på hugget.
Så jobbar vi med nyheter