Vid torsdagens regionstyrelsemöte blev beslutet att förlänga bonussystemet för sjuksköterskor i Region Östergötland ett år. Samtidigt fick oppositionspartierna V, M och KD igenom ett förslag om att snabba på utredningen om alternativ till hur pengarna kan användas.
V driver arbetstidsförkortning medan M och KD vill se alternativet med höjt ob.
24/7-bonusen, ett treårigt projekt, om 50 miljoner kronor om året, infördes 2015, för att locka fler sjuksköterskor att jobba i dygnet runt-verksamheten. Utvärdering av bonusen, som betalas ut två gånger om året, har visat att den inte gett något resultat, att det inte blivit lättare att rekrytera.
– Vi i Vänsterpartiet har varit kritiska till det här, vi hade hellre sett att man skulle använt pengarna till att till exempel korta arbetstiden, och det är också det som Vårdförbundet har krävt, säger Emil Broberg, gruppledare för Vänsterpartiet.
De styrandes förslag var att förlänga, under det att man under året skulle utreda alternativ. Emil Broberg menar att de styrande partierna, S, C, MP och L, som nu regerar i minoritet, haft en för passiv hållning, och att förslaget om förlängning saknat komplement om viljeinriktning.
Vänsterpartiet presenterade tillsammans med Moderaterna och Kristdemokraterna ett förslag om att man redan till april ska utreda alternativ som arbetstidsmodeller eller ökad ob-ersättning för sjuksköterskorna i regionen.
De styrande partierna valde på mötet att stödja förslaget från oppositionen. Det innebär att en utredning om hur 24/7-bonusen ska ersättas i framtiden ska presenteras för regionstyrelsen senast i april. De fackliga organisationerna ska finnas med i processen.
– Det här är ett exempel på där vi hittar varandra över partigränserna och tvingar de styrande partierna med S i spetsen att anpassa sig efter vår politik. Vi är övertygade om att vi kommer se mer av detta även i framtiden, säger Emil Broberg.
– Vi har sagt att man behöver titta på andra lösningar istället, men det är också viktigt att inte rycka undan mattan för de som har det här i dag, innan vi har ett konkret system på plats, säger Kaisa Karro (S), nyvald ordförande i regionstyrelsen.
– Vi som styr nu är öppna för att hitta en så bra lösning som möjligt för att locka fler personer att jobba inom dygnet runt-verksamheten. Då är ju alternativ som att titta både på ob och arbetstidsmodeller och andra typer av modeller en del i det arbetet. Jag tycker att det var positivt att vi kunde enas och komma överens, säger Kaisa Karro.
– Vi har absolut funderat i liknande banor. Därför är det också enklare att bifalla en sådan typ av förslag.