Moderaterna beskriver att det var en splittrad kommunstyrelse som tog beslut om att kommunen omgående ska införa en ”särskild anställningsprövning”. Beslutet innebär att alla tjänster där kommunens verksamhetschefer vill nyanställa eller återanställa först ska prövas av personalavdelningen.
Moderaterna valde, efter hårda förhandlingar på styrelsen, att tillstyrka förslaget, men är kritiska till att ”särskild prövning” behöver genomföras.
– Detta är inte ett resultat av osäkert läge på nationell nivå, detta är ett resultat av undermålig ekonomisk kommunstyrning i Norrköping. Jag tycker egentligen det är helt orimligt att personalavdelningen ska avgöra om våra verksamhetschefer i till exempel äldrevården och rektorer ska kunna anställa personal om de ser ett behov, säger oppositionsrådet Sophia Jarl (M) i ett pressmeddelande.
– Givetvis borde kommunledningen inklusive kommundirektören mycket tidigare arbetat med att enheterna skulle klara sin ekonomi eller flaggat till politiken att de inte fått rätt förutsättningar från politiken att göra det. Detta skapar oro bland våra anställda och hade kunnat undvikas, säger Sophia Jarl.
Jarl gick ändå med på beslutet för att Moderaterna fick igenom sitt krav om att kommundirektörern och den politiska ledningen samtidigt ska redovisa hur en omfördelning av resurser skulle kunna göras för att häva den särskilda prövningen.