Tanken bakom satsningen på universitetsöverläkare är att göra det attraktivt att forska inom landstinget. Totalt satsas det på 15 befattningar till att börja med men tanken är att det så småningom ska handla om hela 40.
För universitetsöverläkaren ska 30 procent av arbetstiden vara avsatt för forskning.
– Vi har kunnat konstatera att det är problematiskt att inom sjukvården frigöra tid för forskning. Därför satsar nu Landstinget i Östergötland på en för Sverige unik modell med tidsbegränsade befattningar som universitetsöverläkare som gör det mer attraktivt för både verksamheten och den forskande läkaren att fortsätta forska, säger Gösta Berlin, forskningsansvarig chefläkare, i en kommentar.
Forskningstiden kommer att finansieras till hälften av medel som skjuts till centralt från landstinget medan den andra hälften finansieras av kliniken där läkaren är anställd.
Det handlar inte om regelrätta tjänster utan om tidsbegränsade tilläggsbefattningar. De löper på tre år med möjlighet till tre års förlängning efter prövning.
Det finns även planer på att inrätta liknande befattningar för andra kategorier av medarbetare än läkare.