Det är en anställd vid frivården i Östergötland som inte uppfattade att en dömd man hade fått sin skyddstillsyn undanröjd, vilket gjorde att mannen omhändertogs enligt ett tidigare beslut. Efter två dygn upptäcktes felet och mannen släpptes.
Nu skickas ärendet vidare till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd, för bedömning av om händelsen som inträffade i augusti förra året, ska åtalsanmälas.
Enligt en initial undersökning handlar det om missförstånd i kommunikationen mellan två anställda.
"Det råder dock inga meningsskiljaktigheter eller tvivel om att all relevant information fanns att söka i ärendesystemen, till exempel i daganteckningarna", konstaterar Kriminalvården i ett yttrande.