Det är Nyheterbyrån Siren som tagit del av nya siffror från SCB för 2018.
Statistiken är från SCB:s yrkesregister och gäller förvärvsarbetande anställda i åldern 16-64 på hela arbetsmarknaden.
Rikssnittet ligger på 41 procent kvinnor och 59 procent män.
– 2014 var könsfördelningen 39 procent kvinnor och 61 procent män, så det ligger ganska stabilt, men det är en liten trend mot fler kvinnor, säger Linda Karbing, utredare på SCB, till Siren.
Norrköpings kommun ligger på samma siffror som rikssnittet. Den kommun i länet med lägst andel kvinnliga chefer är Mjölby med 29 procent, den med högst Ödeshög med 43. Med jämn könsfördelning menas att andelen kvinnor respektive män är 40 till 60 procent.