Det säger Andreas Lagerbäck, delägare i bemanningsföretaget Bemanningsproffsen. Han medger att orderingången på Bemanningsproffsen och dess kunder gått ner varför man i förra veckan valde att avbryta några av de visstidsanställdas kontrakt.
- Det är inget konstigt, det är så det fungerar när det blir mindre att göra, säger han.
Varför just dessa elva personer fick sluta i förtid vet han inte, på rak arm.
- Vi har över 400 anställda. För att kunna svara på det måste jag få veta deras namn och kolla upp det med våra personalansvariga.
Misskött sig
Hur bemanningsföretaget gör generellt när orderingången minskar och de ska säga upp folk är, enligt honom, olika från fall till fall.
- Det kan till exempel handla om folk som misskött sig.
Han framhåller dock att de inte behöver ta hänsyn till turodningsregler när det handlar om uppsägning av visstidsanställningar.
Det är inte så att ni lottar vilka som ska få gå?
- Nej, så är det verkligen inte.
Efter en stund återkommer han och meddelar att de som fick gå i förra veckan var de minst lämpade för uppdraget.
Andreas Lagerbäck förnekar att Bemanningsproffsen har anställt ny personal efter uppsägningarna i förra veckan. Han tror att det handlar om ett missförstånd.
- Det kan vara fast personal som jobbat hos en annan kund som kommit till Stadiumlagret, säger Andreas Lagerbäck.