Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Veteranpoolen vill rekrytera pensionärer i Norrköping

Veteranpoolen, som bara anställer pensionärer, vill nu anställa fler. Under hösten och våren planerar de att anställa 2 500, varav 50 i Norrköping.

Trädgårdsarbete är ett av de jobb som kan tas genom bemanningsbolaget för pensionärer.

Trädgårdsarbete är ett av de jobb som kan tas genom bemanningsbolaget för pensionärer.

Foto: Janerik Henriksson/TT

Norrköping2020-08-06 15:00

Veteranpoolen är ett rikstäckande bemanningsbolag för pensionärer. Verksamheten går ut på att pensionärer som fortfarande vill jobba kan ta uppdrag inom olika områden. Det kan vara sådant som hantverk, till exempel snickeri och tapetsering, omsorg, som barnpassning, eller inom trädgård som snöskottning och trädgårdsarbete. I dag har bolaget runt 90 anställda i Norrköping och cirka 250 i Östergötland. Och nu söker de ännu fler.

– Vi står redo att ta emot ännu fler pensionärer och hoppas kunna utöka poolen med 50 veteraner det närmsta året, säger Mikael Petersson, franchisetagare i Norrköping, i ett pressmeddelande.

– Som pensionär har man massor av kompetens och erfarenhet från ett helt arbetsliv, de är fantastiska resurser för våra kunder samtidigt som våra veteraner känner sig delaktiga, aktiverade och uppskattade.

Coronapandemin är enligt Mikael Petersson inget hinder. Han menar att det med extra försiktighet fortfarande går att göra de flesta uppdrag.

– Utomhusarbete gör till exempel att man kan hålla social distansering på ett naturligt sätt. Vi har blivit duktiga på att utföra våra tjänster både tryggt och säkert, trots corona.

Trenden är att allt fler fortsätter att arbeta efter att de fyllt 65 år. Mikael Petersson säger att det också blivit vanligare att trappa ner från arbetet:

– "Bridge employment" är en trend som växer. Det innebär att man gradvis trappar ner istället för att gå direkt från heltidsarbete till pensionär.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!