Regionstyrelsens ordförande Marie Morell (M) och regiondirektör Mikael Borin presenterade förslaget om ny organisation under onsdagen.
640 medarbetare riskerar att förlora sina jobb när regionen ska spara pengar för att komma till rätta med sitt miljardunderskott. Det berättade regionstyrelsens ordförande, Marie Morell (M) och regiondirektör Mikael Borin på en presskonferens under onsdagen som beskrev förslaget till en ny arbetsorganisation. Först talades om 900 som riskerade sitt jobb. Men sedan varslet meddelades har naturlig personalomsättning gjort att antalet anställda redan minskat.
Andreas Westöö (L), Marie Morell (M), Per Larsson (KD) under onsdagens presskonferens
– Vi gör den här omställningen för att bryta kostnadsutvecklingen och komma tillrätta med ekonomin, men också för att forma en organisation som är hållbar för framtiden, och för att Region Östergötland ska uppfylla sina uppdrag gentemot invånarna, säger Marie Morell (M) i ett skriftligt uttalande.
Enligt den politiska majoriteten har en viktig utgångspunkt varit att omställningen ska göras med säkerställd patientsäkerhet och arbetsmiljö. "Att upprätthålla och öka antalet vårdplatser, operationskapacitet och diagnostik är fortsatt prioriterat", skriver man.
Personalen på Vrinnevisjukhuset kommer att påverkas av regionens besparingar.
Regionstyrelsen och hälso- och sjukvårdsnämnden kommer att fatta beslut som rör den nya arbetsorganisationen och de förändringar den innebär i slutet av juni. Förhandlingar om varslet pågår ännu.
Medarbetare som berörs av uppsägning kommer att få besked om detta först efter sommaren. Förslaget till anpassad arbetsorganisation och handlingsplanen för minskade personalkostnader med sex procent ger en sammanlagd ekonomisk effekt på 1 250 miljoner kronor.
– Omställningen kommer att ta stort fokus under resten av året, och även under 2025. Jag har stor förståelse för att de planerade förändringarna kan skapa oro, säger regiondirektör Mikael Borin.
Drygt en miljard kronor behöver regionen spara för att komma till rätta med sina underskott.
Bland förslagen på verksamheter som kommer att förändras finns bland annat att psykiatriambulansen i Norrköping och Linköping slås samman och utgår ifrån Linköping och att intensiv-rehabiliteringsplatser i Finspång avvecklas och patienternas tas omhand i andra delar av regionens rehabiliteringsverksamhet. (Här kan du läsa om alla besparingsförslag).
En del andra föreslagna besparingar har man beslutat om att utreda vidare. Bland annat om avveckling av vaccinationskliniken och att uppdraget övergår till primärvården och om ögonsjukvården i Linköping och Norrköping ska samlokaliseras.