"Trivsamt" sammanträde

NORRKÖPING
Kommunens enkät bland de egna anställda om trivseln och kommunen som arbetsgivare stod i fokus under gårdagens kommunfullmäktige.

Norrköping2003-09-26 06:00
- Man ser att personalen är engagerad - men man upplever att man inte får utlopp för det, man tycker inte att organisationen är tillräckligt effektiv, sa Lars Karlsson (s), ordförande i personalutskottet.
- Kommunen har inte lyckats något vidare som arbetsgivare, menade oppositionsrådet Jörgen Rundgren (m). Det finns en stor förbättringspotential i kommunen.
- Varför har vi mer stress här än i andra kommuner? undrade Sverker Wadstein (fp).
- Kanske beror det på omorganisationerna, svarade Lars Karlsson som också berättade att kommunen nu ska satsa extra pengar på ledarutbildning.
- Vi måste få bättre chefer, det ska vi satsa på, sa Karlsson som också betonade att det finns många bra chefer också.
- Oroande många uttrycker att de inte har några krafter kvar när de kommer hem, konstaterade Jörgen Rundgren. Dålig organisation kan vara väldigt stressande och skapa merarbete.
- Ska man vara självkritisk har vi kanske inte gett cheferna det stöd de behöver, sa kommunalrådet Rita Eklund-Lundin (s).
Ottosson fick också frågan om han agerat för att få behålla akuten i Norrköping.
- Ja, jag har agerat väldigt tydligt. Jag har haft en diskussion med mina partikamrater i landstinget. Ska man vara självkritisk har vi inte nått ända fram, sa Mattias Ottosson som menade att det är självklart att en stad av Norrköpings storlek ska ha en fullvärdig akut som är öppen dygnet om.
- Man får inte tafsa på akuten - det accepterar vi inte! sa Ottosson som med en släng mot Jörgen Rundgren sa att "Rundgren vill privatisera Vrinnevi".
Jörgen Rundgren som formellt inte kunde svara i fullmäktige var upprörd över den slängen och sa att han stöder personalens önskan att driva Vrinnevisjukhuset i egen regi.
- Jag tror det skulle vara bra om de fick möjligheten att driva det i egen regi, sa Jörgen Rundgren.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om