Trenden som håller i sig
NORRKÖPINGLångtidssjukskrivningarna fortsätter att öka bland Norrköpings kommuns anställda, framgår det av färsk statistik.Antalet sjukskrivna mer än 60 dagar uppgick i januari 2000 till 525 - men i mars i år hela 900. Det är nära 11 procent av kommunens anställda.Däremot tycks nu korttidssjukskrivningarna, 14 dagar och neråt, minska. Alltid något.
I den tidigare statistiken framgick däremot, att långtidssjukskrivningarna skenade iväg under 90-talets avslutande år. Från 1996 till 1999 fördubblades rentav långtidssjukskrivningarna bland kommunens anställda.
<b>Ständigt uppåt</b>
Sedan dess har ökningen inte varit lika drastisk. Men siffran kryper likväl ständigt uppåt, låt vara att just de inledande månaderna i år inneburit en viss minskning. Men det återstår att se om den kan vara bestående - eller om den, som nedgångar hittills visat sig vara, bara är tillfällig.
Siffrorna ser nu ut som följer:
-Långtidssjuka, mer än 60 dagar: Uppgick i januari 2000 till 525 personer, januari 2001 till 808 och mars i år 900. En stadig ökning, år från år.
-Sjukskrivna 15-60 dagar: 201 personer i januari 2000, följt av 238 i januari 2001 och så 397 personer i mars i år. Rejäl ökning även här.
-14 dagar och färre, korttidssjukskrivna: I januari 2000 var det 1.178 personer, i januari 2001 hade antalet ökat till 1.476 - men i mars i år minskat till 1.455. Framtiden får utvisa. om det verkligen rör sig om ett trendbrott.
Birgitta Gustavsson, ansvarig för organisation och utveckling på Norrköpings kommuns personalkontor, försäkrar man man där "jobbar för högtryck" med den växande sjukfrånvaron:
- Och vi koncentrerar oss då på långtidssjukskrivningarna.
<b>Tillbaka i arbete</b>
När det gäller de långtidssjukskrivna ska man, påpekar Birgitta Gustavsson, ha klart för sig att 37 procent av dessa faktiskt är tillbaka i arbete på deltid; det må sedan vara på 25, 50 eller 75 procent. Siffran är således inte lika hög som den kan verka, medan däremot trenden naturligtvis är som den är - på väg åt helt fel håll.
Man har mer av stressrelaterade sjukdomar inom förskola och skola, medan det är mer av problem med rygg och axlar inom äldrevård och omsorg. Det är också de sjukskrivna inom äldrevård och omsorg, som har svårast att komma tillbaka i arbete efter rehabilitering.
Sedan statistiken nu lagts om kan man inte längre utläsa utvecklingen inom enskilda personalgrupper. Av den tidigare statistiken framgick till exempel. att ökningen av långtidssjukskrivningar varit särskilt markant bland lärarna. Enligt Birgitta Gustavsson är det nu däremot ingen särskild grupp, som så att säga utmärker sig. Den fortsatta ökningen tycks spridd på alla kategorier kommunanställda.
<b>Hela 11 procent</b>
Norrköpings kommun hade i slutet av fjolåret 8.212 tillsvidareanställda, därav 6.800 kvinnor. Kommunen hade vidare 1.342 visstidsanställda (vikarier) - en avsevärd ökning, som förklaras just med den ökande sjukfrånvaron.
Det är alltså bland de drygt 8.000 anställda, som de 900 långtidssjukskrivna återfinns. Nära 11 procent av arbetsstyrkan inom Norrköpings kommun går således långtidssjukskriven. Det borde vara en alarmerande nivå.
Medfelåldern bland kommunens anställda är 45 år. 40 procent av dem är över 50 år .
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!