Vårddirektören i Region Östergötland Jessica Frisk har ett uppdrag att spara sex procent i personalkostnader. Nu införs totalt anställningsstopp inom sjukvården.
Från och med den 1 november gäller anställningsstopp för alla personalkategorier inom hälso- och sjukvården i Region Östergötland. Detta stod klart på måndagen efter regionens förhandlingar med de fackliga organisationerna. Det innebär att pensioner och andra avgångar inte ersätts.
Redan före sommaren infördes ett anställningsstopp för administrativ personel inom hälso- och sjukvårdens stab samt Regionkontoret. Den översyn och anpassning av den administrativa organisationen beräknas leda till 100 färre tjänster.
– Vi är medvetna om att det utökade anställningsstoppet i hälso- och sjukvården kommer att få konsekvenser för verksamheten, men det ekonomiska läget kräver att vi genomför omfattande åtgärder, säger vårddirektör Jessica Frisk i ett pressmeddelande.
Redan i början av oktober flaggade regionstyrelsens ordförande Marie Morell (M) för att åtgärder skulle sättas in för att få ned personalkostnaderna med minst sex procent, då ingår hyrpersonal, övertid samt den egna personalens lönekostnader.
Besparingarna kan få konsekvenser för verksamheten.
En sexprocentig besparing motsvarar omkring 600 miljoner kronor – tidigare bedömningar har pekat på att det skulle innebära cirka 600 tjänster.
Orsaken till dessa kraftiga besparingar är att Region Östergötland går mot ett underskott på helåret på 1,6 miljarder kronor varav hälso- och sjukvården står för 1,1 miljarder.
Region Östergötland har sammanlagt omkring 14 000 medarbetare.