Arbetsplatsen i fråga är ett enskilt hem där en ensam person ska arbeta med en minderårig för att avlasta föräldrarna.
Bakgrunden till det hela är att personal har utsatts för hot från den brukarens förmyndare. Personalen har också blivit hotade med att de ska bli inspelade medan de arbetar i hemmet.
Det fanns ett tidigare beslut på att avlastningen ska ske på annan plats än i hemmet men arbetsgivaren hade meddelat att det skulle ändras. Skyddsombudet menade då att personalen skulle utsättas för ohälsa.
Under våren har en handlingsplan tagits fram och skyddsombudet anser därför att arbetsgivare har tagit sitt arbetsmiljöansvar. Skyddsstoppet hävdes för två i slutet på juni. I förrgår inkom handlingarna i ärendet till Arbetsmiljöverket.
Det är Arbetsmiljöverket som beslutar om arbetat ska avbrytas. Vid omedelbar eller allvarlig fara för arbetstagares liv kan skyddsombudet bestämma att arbetet ska avbrytas i avvaktan på att Arbetsmiljöverket ska ta ställning i frågan.