Han ser sig själv som en förebild när det gäller det fackliga arbete som måste göras.
– Om inte jag gör det här? Vem ska då göra det, undrar han.
BalansgångLars Karlsson inser att han går balansgång när han väljer att ställa upp på den här intervjun.
– Det fanns en tid då ledningen ville omplacera mig men den ändrade sig när man förstod att man tjänar bättre på ett samarbete, säger Lars Karlsson.
Enligt Lars Karlsson finns ungefär samma problem på Logents tre arbetsplatser och de 4 400 anställda har en tuff arbetssituation. Förutom i Norrköping, finns företaget också i Helsingborg och Göteborg.
– Det handlar om felaktiga löner, felaktigt ledarskap och att arbetsmiljön inte
efterföljs, konstaterar Lars Karlsson.
Läs hela artikeln i dagens tidning