Nyligen tog den första kullen undersköterskor som studerat genom Äldreomsorgslyftet examen vid Vrinnevi Park i Norrköping.
Möjligheten för vårdpersonalen att kunna plugga på arbetstid föddes genom ett politiskt beslut våren 2020, strax innan pandemin lamslog världen.
– Det finns ett enormt behov av kompetenshöjning inom vården och tack vare statsbidraget och samarbetet med vuxenutbildning kunde vi starta den första kursen, berättar Susanne Andersson, enhetschef på kompetensförhöjningsenheten.
21 män och kvinnor tog chansen att studera halvtid på betald arbetstid. Utbildningen tog tre år och har blivit ett lyft på många sätt, menar Susanne Andersson.
– Det känns som en jättevinst för oss, vi märker hur de här medarbetarna växt under studietiden.
Hon berättar att vård- och omsorgsprogrammet tappat sökanden under de senaste åren och att behovet av kompetent personal är stort.
– Genom Äldreomsorgslyftet kan vi marknadsföra oss på ett annat sätt. Många kanske drar sig för att studera av olika anledningar men detta öppnar nya möjligheter.
Nyligen fick projektet klartecken för att fortsätta åtminstone i tre år framåt, till 2026.
– Det är naturligtvis mycket glädjande, nu kan vi planera för nya kurser.
Hela landet har kunnat ta del av de statliga pengarna, men metoderna för hur de används varierar.
– Det finns många olika upplägg och några har gjort som vi, slutar Susanne Andersson som hoppas att intresset för kompetenshöjning fortsätter att växa bland de anställda inom äldrevården.