Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Stämningen bland Norrköpings lokförare mycket dålig

Nu har SJ fastställt det nya personalbehovet. 35 nya tjänster blir det i Linköping men fortfarande vet inte lokförarna i Norrköping hur deras framtid ser ut.
- Vi har sökt till Linköping men inte fått något svar. Stämningen här är mycket dålig, säger Tomas Hedman, ordförande för den lokala SEKO-avdelningen för lokförarna.

NORRKÖPING2003-12-03 06:00
Den nionde september meddelade ledningen inom SJ att man skulle samordna verksamheten inom Östergötland till en ort. Verksamheten i Mjölby och Norrköping skulle flyttas till Linköping vilket innebär ett antal avgångar i personalstyrkan. Nu har personalbehovet fastställt. 35 nya tjänster läggs ut i Linköping. Men för de drygt 70 sökande är det ingen ljusning. Men detta säger ingenting för de enskilda lokförarnas situation. 55 lokförare kommer att varslas i Östergötland.
- Ända sedan september har det varit väldigt jobbigt. Folk mår dåligt och vill ha besked, oavsett om det är positivt eller negativt, säger Tomas Hedman.
Facket har reserverat sig mot bemanningsnivåerna. De menar att varslen kommer att resultera i att verksamheten inte går runt.
- Det bygger på att lokförarna ska jobba övertid. Ingen sjukdom eller semester är inberäknad i det antalet lokförare. Vi har många åsikter om det här men ingen möjlighet att förändra.
Totalt kommer 70 lokförare att vara anställda i Linköping. Men det är redan en del som valt att lämna yrket och gå vidare. Förmånliga övergångsavtal har underlättat den delen. Inom 14 dagar beräknas SJ ge besked till facket vilka som får nyanställning i Linköping.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om