Soloföretagaren Thomas Ljung välkomnar sänkt arbetsgivaravgift
- En positiv satsning, men det måste nog ännu mer till för att förhoppningen om fler anställda ska få fullt utslag.
Thomas Ljung är positiv - men tycker inte förslagen i budgeten räcker. Foto: Niclas Sandberg (011-200 464) niclas. sandberg@folkbladet.se
Foto:
Arbetsgivaravgiften ligger normalt på över 30 procent men nu sänks den för soloföretag till 10,21 procent, om man anställer en person. En bonus som kan tas i anspråk under cirka ett år under perioden 2006-2007.
Sverige lär ha cirka 100 000 soloföretag och regeringen hoppas med det här förslaget att kanske hälften av dessa, cirka 50 000 företag, kommer att nyanställa tack vare den mindre arbetsgivaravgiften.
- Visst är sänkningen en bra hjälp för de soloföretagare som funderar på att anställa, men det är så mycket annat som det för med sig vid nyanställningar, menar Thomas Ljung, så jag tror inte att det kommer att ske någon massanställningsvåg efter det här beskedet.
<B>+ Hur skulle du göra själv om du plötsligt blev överhopad med arbete?</B>
- Trots den sänkta arbetsgivaravgiften, skulle jag troligen försöka få hjälp av någon annan soloföretagare i första hand. Fördelen då är ju att mitt företag tillförs ny kompetens och nya kundkontakter. Så jag skulle nog inte i första hand nyanställa någon i mitt företag.
- Däremot kan det säkerligen vara andra soloföretagare som nu ser en chans att anställa en person, eftersom den sänkta arbetsgivaravgiften givetvis innebär en ekonomisk lättnad för företagaren. Så visst kan den här satsningen ge en viss utdelning för regeringen, det kan jag nog tro.
Lars Holm hos Företagarna i Östergötland säger så här:
- Sänkningen av arbetsgivaravgiften för soloföretagare innebär utan tvekan en stor hjälp för många företagare. Ett problem är kanske att man bara får sänkningen under något år och det är lite kort tid för många företagare, som ofta blickar framåt en längre tid än så vid nyanställningar.
- Men visst kan man tänka sig att man först tar en provanställning på sex månader och sedan en visstidsanställning i ytterligare tolv månader och efter den tiden bör man ju veta om anställningen håller för framtiden eller inte.
Så jobbar vi med nyheter