Som ett led i att förbättra resultaten i skolan inför Norrköpings kommun ett nytt steg i lärarnas karriärtrappa: förstelärare med särskilt resultatuppdrag.
Just nu söker därför utbildningskontoret sju av Sveriges bästa lärare, som vill vara med och lyfta Norrköpings skolor. Moroten, förutom utmaningen: 10 000 kronor mer i månaden.
– Det är nya tjänster som inte har funnits förut i Norrköping, säger Christopher Lagerqvist, chef för utbildningskontorets forsknings- och utvecklingsenhet.
– Tanken är att de ska ut och stötta verksamheten på olika sätt, och jobba tillsammans med de lärare som redan finns ute i verksamheten.
"Vi söker sju erfarna lärare som brinner för att höja resultaten i skolan och erbjuder vardera 10 000 kronor mer i månaden. Lärare från hela landet och i alla åldrar uppmanas att söka, allt från erfarna 30-åringar i Piteå till hungriga 65-åringar från Lund", står det i annonsen.
– Den här stora satsningen känns jättekul, och vi tror att den kommer att göra stor skillnad i skolorna, säger Olle Johansson (S), ordförande i utbildningsnämnden.
Förstelärarna kommer att ingå i utbildningskontorets forsknings- och utvecklingsenhet, och samtidigt arbeta med undervisning på utsedda skolor.
– FoU-enheten kommer att stå för analysen kring var är behoven som störst, säger Christopher Lagerqvist.
– De ska jobba tillsammans med lärarna i klassrummet, så det kommer att vara två lärare i klassrummet, säger Lagerqvist.
De sju coachande lärarna ska vara på de utvalda skolorna så länge det behövs.
– Det handlar om en längre eller kortare tid, tills uppdraget, att höja resultaten, är slutfört.
De ska också kunna ha flera projekt på gång samtidigt, säger Christopher Lagerqvist.
– Tanken är att vi ska rekrytera lärare som har väldigt god förmåga att föreslå lösningar själva. De ska tillsammans med läraren och tillsammans med vår enhet bygga upp en strategi, säger Christopher Lagerqvist.
De goda exemplen på bra undervisningsmetoder ska spridas vidare.
Fyra av tjänsterna har inriktning mot grundskolan, två mot gymnasiet och en mot nyanlända elever.
– Vi vill ha några som är väldigt bra på att hjälpa till och coacha andra att höja resultaten. Och man ska ha en väldigt lång erfarenhet, säger Christopher Lagerqvist.
– Vi söker med ljus och lykta i hela Sverige efter de allra, allra bästa. Och så ger vi dem 10 000 mer i månaden. Det är en riktig stjärntjänst, det här, säger Christopher Lagerqvist.
Han beskriver hur idén mognat fram i Norrköping under en längre tid, och att det finns en liknande satsning i Södertälje.