Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Sökes: 15 allmänläkare

Det fattas omkring 15 allmänläkare i östra Östergötland. Många av dem i Norrköping. - Vi har brister men jobbar hårt med att rekrytera. Bland annat från Tyskland och Polen, säger Pia Ölund, personalchef inom landstinget.

NORRKÖPING2007-12-08 00:17
Carolina Nilsson
Enligt statistik från bland annat Socialstyrelsen ligger Östergötland i topp när det gäller antalet patienter per allmänläkare. Varför det är så, vet inte Pia Ölund. Hon är dock på det klara med att det fattas läkare och att det är svårt att charma nyutexaminerade läkare till primärvården.- Jag vet inte varför det är så men vi gör allt för att rekrytera läkare hit, säger hon.Stort plus
Ett sätt är att hålla kvar de läkarstudenter som gör sin AT-tjänst på vårdcentralerna.- Kan vi få dem att stanna kvar är det ett stort plus, säger Pia Ölund. Hon vill även lyfta fram det positiva i att jobba som allmänläkare.- Jag tror man ska fokusera på det positiva. Det finns väldigt många som trivs i primärvården och de måste bli ambassadörer och fånga upp AT-läkarna, säger hon.Färre hyrläkare
Att rekrytera utländska läkare är ett annat sätt att bemanna vårdcentralerna. Under 2007 har sex tyska läkare rekryterats till primärvården i östra Östergötland. Nästa år börjar fyra polska läkare.- Och vi kommer fylla på hela tiden så det ser bättre ut framöver. Vi har aldrig haft så många ST-läkare (läkare under specialistutbildning) som nu, säger Pia Ölund.Trenden med hyrläkare har brutits. Många har klagat över ruljansen inom vården, en kontinuitet har efterfrågats. Att komma till samma läkare varje gång, i den mån det fungerar, inger trygghet. - I och med att vi tar in utländska läkare så har vi kunnat dra ner på hyrläkarna, förklarar personalchefen.Det finns flera förslag på hur läkartätheten ska höjas. Ett förslag är att det är lättare att rekrytera läkare om de slipper chefskapet.På gång i Åby
- Eventuellt kan det vara enklare för läkare som är chefer att rekrytera. Men en blandning av ickeläkare och läkare som chefer är nog bäst. Ett parledarskap kan också vara ett alternativ att pröva. I Åby till exempel är det på gång efter nyår, säger Pia Ölund.Ett annat förslag är att ta läkare från sjukhusen.- Men vi har brister även där, så det fungerar inte, säger Pia Ölund.Större ansvar
Några förespråkar en bättre arbetsfördelning, där andra grupper än läkare får större ansvar. Det har vårdcentralerna i östra Östergötland redan jobbat med då sjuksköterskor med egna specialiteter haft egna mottagningar. Något Pia Ölund tycker har fungerat bra.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Norrköping