Kommunstyrelsens ordförande Lars Stjernkvist (S) förklarar att det har blivit ett allt tuffare klimat på arbetsmarknaden med ökad stress och press för de anställda. Enligt Lars Stjernkvist är det här en utveckling som pågår på arbetsmarknaden såväl i Sverige generellt som i Norrköping och han berättar att detta under senare år bland annat har lett till ökande antal sjukskrivningar.
– Det här är allvarliga varningssignaler och därför presenterar vi nu ett antal åtgärder för att förbättra arbetssituationen. Det viktigaste är att vi avskaffar delade turer, men de två andra delarna är också viktiga. Alla punkterna hänger ihop, säger Lars Stjernkvist.
För att komma till rätta med de problem som finns är det - enligt det av Socialdemokraterna framtagna förslag på åtgärder - viktigt att arbetsgivare och fackliga organisationer samverkar och tar ett gemensamt ansvar. Förutom ett slopande av delade turer från och med 1 mars 2015 föreslås att öka antalet lönebidragsanställningar med omkring 50 personer och att ta fram ett konkret program för att bekämpa kränkningar bland kommunens anställda.
Läs mer i onsdagens pappers- eller e-tidning