Så ska bristerna rättas till på Borgmästaregården

Som Folkbladet berättade för en månad sedan så upplever personalen på det kommunala äldreboendet Borgmästaregården arbetsbelastningen som tung. Så tung att personalen riskerar sin hälsa. Därför krävde Arbetsmiljöverket, efter en granskning, att kommunen åtgärdar bristerna - annars hotar ett vitesföreläggande.

I ett yttrande till Arbetsmiljöverket skriver kommunen att man, tillsammans med en HR-konsult, planerar att genomföra en enkät där man frågar personalen bland annat om arbetsbelastningen.

- Utifrån enkätresultaten kommer riskbedömningar och handlingsplaner att utarbetas för att verksamheten ska uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö, skriver områdeschefen.

Vidare skriver enhetscheferna att arbetsbelastningen ska vara en stående punkt vid samtliga arbetsplatsmöten.

Den tunga arbetsbördan beror, enligt Arbetsmiljöverket, bland annat på att äldreboendet, som har nio avdelningar, blandar boende både med och utan demens. På den punkten har inte kommunen något svar att ge, utan skriver att man avvaktar Socialstyrelsens beslut.

Ett annat problem på Borgmästaregården har varit att få tag i vikarier. Det här har gjort att personalen vid vissa tillfällen arbetat utan vikarier trots att bemanningen redan upplevs som låg. Det här, menar Arbetsmiljöverket, medför risker för ohälsa och olyckor.

Kommunen skriver att det finns rutiner för hur man ska ringa in vikarier när det behövs.

Om personalen inte lyckas få tag i vikarier kommer ansvarig enhetschef att beordra in ordinarie personal.