En person i Norrköping, som är anställd inom regionen, har fått en varning för att ha misskött sitt arbete. Det framgår av arbetsgivarens beslut, vilket Nyhetsbyrån Siren berättat om.
Den anställde ska ha skadat förtroendet för Region Östergötland i konversationen med en privat näringsidkare.
Verksamhetschefen Martin Hallbeck skriver: "Vi vill i detta sammanhang även klargöra att ett brott mot anställningsavtalet ytterst kan leda till uppsägning eller avskedande enligt lagen om anställningsskydd."
Vidare poängterar han att det i arbetstagarens skyldigheter ingår bland annat att vara lojal och agera så att förtroendet för arbetsgivaren inte skadas.