Psykcentrum tvingas slå igen?
NORRKÖPINGPsykiatricentrum på Vrinnevisjukhuset hoppas kunna lösa bemanningsfrågorna.Om detta misslyckas måste avdelning 28 stängas i december.Rekrytering av läkare pågår i Tyskland.
- Sjuksköterskorna är ryggraden i bemanningen, säger chefen för Psykiatricentrum Stellan Svensson. Utan sjuksköterskor kan vi inte driva någon verksamhet.
- Vi arbetar på flera sätt för att lösa problemen. Min förhoppning är att det går att ordna så att verksamheten kan fortsätta på avdelning 28.
Avdelning 28 är en avgiftningsavdelning med åtta vårdplatser. Till beroendekliniken hör också en tillnyktringsenhet med fem vårdplatser.
Sex av sju sjuksköterskor på beroendekliniken har sagt upp sig i protest mot den dåliga arbetssituationen och utebliven löneförhöjning.
<b>Hopp</b>
Kliniken saknar egen läkare. Från ett uthyrningsföretag har läkare hyrts in till 30 procent.
- Det är ingen bra situation med leasingläkare, erkänner Svensson. Det är svårt att få kontinuitet i arbetet. Sjuksköterskorna belastas hårdare genom att läkarna som kommer och går inte har kännedom om rutiner och andra förhållanden på avdelningen.
Psykiatricentrum hoppas kunna knyta en tysk läkare till avdelningen på 50 procent tjänstgöring.
- I Sverige råder stor brist på läkare ino psykiatrin. Konkurrensen mellan sjukhusen om läkarna är stor. Fem tyska läkare har anmält intresse att börja hos oss. Vi hoppas att vi åtminstone kan anställa ett par av dem. Erfarenheterna från Medicincentrum där tyska läkare anställts är mycket goda.
<b>Missnöje</b>
För sjuksköterskornas del har lönerevisionen nyligen avslutats.
- Vi har varit ense med facket och Vårdförbundet har skrivit på det nya avtalet, säger Svensson. Sköterskorna har fått löneförhöjning.
- Sedan förstår jag mycket väl att erfarna sjuksköterskor med lång vidareutbildning tycker att de har för låg lön i förhållande till nyutbildade. Men marknaden är sådan i dag att sjukhusen måste betala bra för att kunna nyrekrytera.
I det läget blir det lätt så att de redan anställda tycker att löneskillnaderna mellan nyutbildade och sköterskor med lång erfarenhet är allt för små.
Så jobbar vi med nyheter