Prognos för olika näringsgrenar
NORRKÖPINGSå här bedömer länsarbetsnämnden utvecklingen inom olika näringsgrenar under år 2001 och 2002:
I år sker minskning med 800 personer, nästa år väntas en ökning med 100 personer.
Bygg/anläggning:
Sjunkande arbetslöshet men med säsongvariationer. Linköping och Söderköping har brist på bostäder, Norrköping brist i centralorten men totalt sett balans. I övriga orter är det överskott på bostäder.
Viss brist finns på elektriker, golvläggare, vvs-arbetare, murare och betongarbetare. Pensionsavgångar gör att utbildningar till området måste öka.
Parti- och detaljhandel:
Måttlig ökning av sysselsättningen. Viss brist på lagerpersonal med kunskaper i data och engelska, styckare till livsmedelshandeln och bilreparatörer.
Transport:
Hög medelålder skapar rekryteringsbehov. Mycket svårt få kranförare och tankbilsförare, svårt rekrytera chaufförer över huvud taget.
Uppdragsverksamhet:
Ökning med 1 200 personer. Företagen har svårt rekrytera. Detta har medfört ökad övertid.
It-datakonsulter:
Svårigheten få tag i högutbildade och erfarna civilingenjörer hämmar utvecklingen. Fler akademiker till området medför ökat rekryteringsbehov även av andra grupper.
Annan uppdragsverksamhet:
Callcenter, redovisningsbyråer och dylikt ingår. Rekryteringsbehovet omkring 200 personer. Brist på högskoleutbildade hämmar utvecklingen.
Bank- och finans:
Inga förändringar.
Personliga tjänster-restaurang, hotell:
Inom hotell och restaurang beräknas en ökning med 100 personer i år. Brist råder på erfarna kockar, det är även svårt hitta serveringspersonal. Stor efterfrågan på lokalvårdare som har körkort. Brist på frisörer, efterfrågan väntas stiga.
Kultur- och media:
Tuff marknad med omkring 260 arbetssökande. Tydlig strukturarbetslöshet inom journalist- och informatörsgruppen.
Undervisning:
Stort behov av lärare, särskilt till matematik och naturorienterande ämnen i grundskolan. Brist börjar komma även på förskollärare. Stora pensionsavgångar ökar behovet av lärare inom hela skolsystemet.
Vård och omsorg:
Efterfrågan ökar, Betydande brist på läkare och sjuksköterskor, tandläkare, tandhygienister och psykologer. Försök sker att rekrytera vårdpersonal utomlands. Många pensionsavgångar försvårar läget.
Offentlig förvaltning:
Utökning med cirka 100 personer under prognosperioden. Polisen, arbetsmiljöinspektionen, Migrationsverket tillhör dem som nyanställer. Blickar man ytterligare framåt måste pensioneringar ersättas med nyrekrytering från år 2005.
Oklarhet råder om postens 250 kassörskor. Inga uppsägningar väntas dock utan omplaceringar sker till andra områden.
Så jobbar vi med nyheter