Produktion är ett krav från Myrorna
Samarbete med secondhandkedjan Myrorna är en billig lösning för kommuner som vill sysselsätta socialbidragstagare. Men risken finns att Myrornas krav på produktion kolliderar med kommunernas mål om en god arbetsmiljö för dem som arbetstränar.
För kommunen handlar det om att erbjuda meningsfulla arbetsuppgifter på en arbetsplats som är "trygg och utvecklande", som det står på kommunens hemsida. Målet är att rusta de som arbetstränar för jobb på den vanliga arbetsmarknaden. Hur man lyckats kan man inte svara på. Trots att verksamheten löpt i fyra år enligt gällande avtal, har man hittills inte gjort någon uppföljning av vad som hänt de hundratals människor som passerat verksamheten. Men nu är det på gång, enligt Rekos verksamhetschef Olle Rådeström.- I januari började våra socialkonsulenter ringa upp dem som avslutat sin praktik, berättar han. För Myrornas del är målet kluvet. Myrorna är visserligen en del av Frälsningsarmén som sätter det humanitära hjälparbetet i centrum, men sedan några år tillbaka drivs Myrorna som ett företag med vinstkrav.- Samtidigt som de som arbetstränar ska bli hjälpta, ska de också hjälpa oss. Det är jätteviktigt att produktionen är igång för allas skull, säger Myrornas vd Johan Oljeqvist.Gynna försäljningen
Att produktionskravet är viktigt framgår också av de avtal som Myrorna slutit med kommuner runt om i landet. Som en av de första punkterna står att samarbetet ska främja Myrornas försäljningsverksamhet. I avtalet med Haninge kommun står det för övrigt också mer osminkat att samarbetet ska bidra till att Myrorna genererar ett ekonomiskt överskott.Karlstad är den kommun som senast slutit avtal med Myrorna om arbetsträning på en sorteringscentral. Roger Granat, chef på Karlstad kommuns arbetsmarknadskontor, kan mycket väl tänka sig att det i framtiden kan komma att uppstå konflikt mellan kommunens mål och Myrornas krav på produktion. Delikat avvägning
- Det är ju en delikat avvägning, säger han. Men i så fall får vi överväga om vi ska fortsätta samarbetet. Vårt huvudmål är ju att se till att de som finns i verksamheten mår så bra som möjligt och då kan inte produktionskraven vara det avgörande.Det är Frälsningsarméns goda rykte som hjälporganisation som gör det möjligt för kommunerna att sluta den här typen av avtal. Bestämt nej
På frågan om kommunen skulle kunna tänka sig att skicka 120 personer till Volvo för att arbetsträna där som gratis arbetskraft svarar Norrköpings kommuns Yvonne Thilander ett bestämt nej.
Så jobbar vi med nyheter