Prefekt lämnar sina uppdrag vid Campus
NORRKÖPINGElisabet Näsman, prefekt vid Institutionen för tematisk utbildning och forskning, ITUF, hoppar av sitt uppdrag som prefekt. Även proprefekt Anna-Liisa Närvänen avgår. Anledningen är att de inte delar universitetsledningens syn på chefskap och hur beslut bör fattas.
<b>Gemensam syn</b>
- Chefer på olika nivå måste ha en gemensam syn på hur beslutsprocesser ska bedrivas. Annars blir arbetet inte effektivt och bra, säger Elisabet Näsman.
Att både prefekt och proprefekt väljer att lämna sina uppdrag på detta sätt har aldrig tidigare hänt vid Linköpigs universitet.
I ett brev till rektor och dekanus Bengt Sardin skriver Elisabet Näsman att hon flera gånger "från dekanus och i ett principiellt viktigt ärende också från rektor har fått kritik för mitt sätt att sköta prefektuppdraget på ITUF, dvs uttryckligen fått veta att jag gjort fel. Inte i något av dessa ärenden kan jag utifrån mina kunskaper om ledarskap och arbetsliv, eller utifrån min värdegrund som chef, se att jag har agerat på ett felaktigt sätt."
<b>Delaktighet</b>
- På institutionen vill vi att arbetet bygger på delaktighet och öppenhet. Så att personalens kompetens och erfarenhet tas till vara. De måste få ha inflytande på såväl sin enskilda situation som helheten, säger Elisabet Näsman.
En rad händelser under de senaste ett och ett halvt åren har lett fram till avhoppen. En av de viktigare var när rektor började en utredning om en ny hälsoinstitution i Norrköping. Detta berörde ITUF i hög grad.
<b>Fick kritik</b>
- Då fick jag kritik för att personalen engagerades för tidigt, säger Elisabet Näsman. Det sades då att vi föregripit utredningen.
- Om man ska ha stormöten initialt i alla förändringsprocesser finns det risk att man inte kommer fram till något alls, säger rektor Bertil Andersson till tidningen Lite nytt.
Både han och dekanus Bengt Sandin vid Filosofiska fakulteten beklagar avhoppen. Bengt Sandin är förvånad över besluten. Han medger att åsiktsskillnader funnits, men det ser han som naturligt inom universitetet.
<b>Ingen motsättning</b>
- Ibland har jag tyckt att de gjort fel. Diskutera med personalen är en sak, men de kan inte tidigt under en pågående diskussion gå in och fatta beslut i institutionsstyrelsen. Det gäller att skilja på uppdraget som representant för institutionen och sitt myndighetsuppdrag, menar Bengt Sandin.
Det ligger ingen motsättning i att sluta som prefekt och vara kvar som professor. I höst fortsätter Elisabet Näsman sitt arbete som professor i samhälls- och kulturanalys, knuten till tema äldre och åldrande och till ITUF.
En rekryteringsgrupp har tillsatts för att hitta en ny prefekt och proprefekt.
Så jobbar vi med nyheter