Det råder obalans på arbetsmarknaden: kommunen har en hög ungdomsarbetslöshet samtidigt som branscherna signalerar att de har svårt att rekrytera personer med rätt utbildning och erfarenhet.
För att minska den obalansen behöver kommunens utbildningsutbud bättre svara mot behoven hos näringslivet. Och elever inom grundskola, gymnasieskolan och vuxenutbildningen behöver bättre verktyg för att kunna fatta välgrundade beslut när de väljer utbildning.
Utbildningsnämnden bedömer att det finns behov av en kompetensförsörjningsplan som täcker närtid, med inriktning på de behov som byggandet av Ostlänken och omdaningen av Norrköpings stad skapar, och långsiktigt de behov som samhället har av kompetensförsörjning.
Förslaget till kommunstyrelsen är att ge utbildningsnämnden, tillsammans med arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden, i uppdrag att ta fram en sådan plan,
Arbetet med att ta fram planen tar cirka tolv månader och ska vara klart i december 2016.
Förslaget är att kommunstyrelsen ska tillföra utbildningsnämnden 750 000 kronor för arbetet med planen.