Personal sparkas trots stort behov

Arbetsförmedlingen har sedan 2009 fått extra pengar för att både nyanställa och använda sig av externa jobbcoacher - ett av regeringens grepp för att hjälpa arbetslösa att få arbete. Nu har ledningen på arbetsförmedlingen i Sverige beslutat att de interna coacherna ska bort från och med årsskiftet - däremot ska man fortsätta att använda externa coacher. På arbetsförmedlingen i Norrköping arbetar för tillfället tio jobbcoacher. I veckan blev samtliga varslade om att deras tillsvidareanställningar inte kommer att förlängas vid årsskiftet. När Folkbladet söker dem för en kommentar vill ingen uttala sig."Bättre kontroll"
Gösta Langgren som är chef för arbetsförmedlingen i Norrköping säger att de arbetssökande inte kommer att drabbas och poängterar att de externa coacherna kommer att räcka till för de arbetslösa som behöver hjälp. Däremot tycker att det är tråkigt att de interna coacherna kommer att försvinna från verksamheten.- Vi har haft jättestor nytta av dem. Dessutom tycker jag att det är synd att det framöver bara kommer att vara externa coacher. När vi har våra egna coacher har vi bättre kontroll, säger han.Kostnadsfråga
Beslutet om att ta bort coacherna är en kostnadsfråga. Annette Ekström, personalchef på arbetsförmedlingens huvudkontor i Stockholm, säger att arbetsförmedlingen fick extra medel att anställa coacher för när lågkonjunkturen var som värst. - Det nya konjunkturläget har bidragit till att behovet minskat. Vi kommer att fortsätta att arbeta med coachning som en metod inom arbetsförmedlingen. Men nu är det våra egna arbetsförmedlare och de 900 externa coacherna som gör det, säger hon. Mer pengar
Enligt regeringens budgetproposition för 2011 får arbetsförmedlingen 350 miljoner kronor att använda enbart till jobbcoachning. Det är 50 miljoner kronor mer än vad förmedlingen fick 2009 då man hade råd att anställa sina egna coacher. Christina Mångård, pressekreterare på arbetsförmedlingen, säger att tanken från början har varit att coachningen ska skötas av externa aktörer.- Eftersom upphandlingen med de externa coacherna tog tid anställde man egna coacher. Men tanken från början var att jobbcoachningen skulle skötas externt, säger hon.

Information till våra läsare

Personal sparkas trots stort behov

Vid årsskiftet blir de tio jobbcoacherna vid arbetsförmedlingen i Norrköping arbetslösa. I fortsättningen kommer förmedlingen bara använda externa coacher. - Det känns tråkigt, men vi har inte råd att ha dem kvar, säger Gösta Langgren, chef för arbetsförmedlingen i Norrköping.