Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

På Vrinnevisjukhuset mår jämställdheten bra

NORRKÖPING
Vrinnevisjukhuset har Sveriges jämställdaste klinik - KBS-centrum (kvinno-, barn- och sinnescentrum). Åtminstone enligt en undersökning som Sveriges kvinnliga läkares förening (KLF) gjort och som refereras i Dagens Medicin.
KBS-centrum har "goda ambitioner" men inte ett enda länssjukhus i landet får egentligen godkänt.

Norrköping2002-04-10 00:00
JANNE BERGLUND
- Alla jämställdhetsplaner är undermåliga. De saknar väsentlig information om könsuppdelad lönestatistik, sjukfrånvaro, föräldraledighet och rekryteringsrutiner.
- Dessutom saknas i de flesta fall strategier för utvärdering och uppföljning, säger Inger Mossberg, ordförande i KLF, till Dagens Medicin.
Enligt Ingrid Schlyter, chef för KBS-centrum på Vrinnevisjukhuset, pågår arbete inom landstinget i Östergötland med få fram en modell för lönestatistik, enligt de krav som ställs från Jämställdhetsombudsmannen.
Man tar också fram rekryteringsrutiner som ska ta hänsyn till såväl kön som etnisk bakgrund.
KLF uppmanade 22 länssjukhus att skicka in jämställdhetsplanerna för 2001 till föreningen. Planerna poängsattes enligt en checklista som JämO upprättat. Vrinnevikliniken som låg i topp hade trots det bara 12 av 25 möjliga poäng.
Klart underbetyg till alla sjukhus, alltså.
- Jag är bekymrad men inte förvånad, säger JämO Clas Borgström till Dagens Medicin.
Enligt en undersökning för två år sedan hade bara tre av fyra offentliga arbetsgivare giltiga jämställdhetsplaner. Bara var fjärde privat arbetsgivare hade en sådan.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!