"Sjuksköterskan har genomgående förnekat att han har gjort några fel och han har inte haft någon insikt om de brister som funnits vilket gör att hans lämplighet som sjuksköterska ifrågasätts", skriver Inspektionen för vård och omsorg, IVO, som nu föreslår att Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd beslutar om en treårig prövotid för mannen.
I juni 2016 fick IVO en anmälan från Stockholms läns sjukvårdsområde. Både allvarliga och mindre allvarliga brister hade uppstått när sjuksköterskan började jobba på en psykiatrisk klinik i Stockholm 2015. De tio olika avvikelserna handlade bland annat om att han släppte ut patienter som hade psykiatrisk tvångsvård och att han inte dokumenterade vilken medicin patienterna hade fått. Enligt anmälan förstod inte sjuksköterskan att han gjorde fel och han anmälde inte när det blivit fel. Att misstagen ändå kommit fram beror på att patienter, medarbetare och läkare påtalade detta.
Fem månader efter IVO-anmälan, i november 2016, fick mannen en tillsvidareanställning i hemsjukvården i Norrköpings kommun. Redan under introduktionen upptäcktes flera brister trots instruktioner och information av handledare och medarbetare.
– Under introduktionstiden konstaterade handledarna att stor tid fick användas till att lära mannen de arbetsuppgifter som en sjuksköterska normalt utför, står det i en anmälan till IVO som lämnades in i februari i år.
Patienter, anhöriga och kollegor slog larm. De var bland annat kritiska till mannens "burdusa bemötande" och i hur han utförde sina arbetsuppgifter.
– Han dokumenterade inte vad han gjorde, tog blodprov samt lindande ben på fel sätt och satte även dit dropp på ett felaktigt sätt, står det i anmälan.
När sjuksköterskan hörde om klagomålen sa han att "patienterna talade osanning" eller "jag som sjuksköterska kan detta". Han förnekar även genomgående att han begått några som helst misstag, i sina svar till IVO.
– Enhetschefen har lagt egna värderingar kring händelserna för att smutskasta mig som sjuksköterska, skriver han.
Den 29 november 2016, mindre än en månad på sitt nya jobb, blev han arbetsbefriad med lön på grund av oro för patientsäkerheten i avvaktan på möte vid personalkontoret.
– Bristen på självinsikt från sjuksköterskan sida har inneburit en fara för patientsäkerheten, står det i IVO-anmälan.
Två månader senare sa sjuksköterskan upp sig själv. Ingen patient har kommit till skada.
– Men den oskicklighet som sjuksköterskan visat har utgjort en risk för patientsäkerheten.
Därför föreslår nu IVO att Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsnämnd beslutar om en treårig prövotid för den legitimerade sjuksköterskan.