Under julhelgen gick en ledig läkare in och jobbade ett arbetspass. För detta fick läkaren 19 000 kronor. De sjuksköterskor som arbetade samma arbetspass fick en extra ersättning på 400 kronor.
- De kommentarer som gjorts från landstinget kring dessa mycket stora skillnader är att man enbart följer de avtal som finns och att det inte gjorts något fel. Rent formellt är det korrekt men det är ändå uppseendeväckande skillnader som våra olika personalgrupper har i landstinget, menar Emil Broberg.
Han anser att de här stora skillnaderna i ekonomisk kompensation är orimligt. Med anledning av det här ställer Broberg, i en interpellation, följande frågor, till ansvariga landstingsråd.
- Anser du att de skillnader som ovan beskrivs i ersättningar mellan olika personalgrupper är rimliga?
- Avser ni från de styrande partierna vidta några åtgärder för att minska skillnaderna mellan personalgruppernas ersättningar för arbete under högtider?