Det innebär att ungefär en tredjedel av de 310 kontor som i dag finns kommer att försvinna. Orsaken är att arbetsförmedlingen behöver ”återskapa förtroendet”, vilket generaldirektör Mikael Sjöberg skrev på DN Debatt i går. ”Nu inleds en förnyelse som innebär ökade kontakter med arbetsgivare, att vi möter dessa och de arbetssökande där de befinner sig och att våra e-tjänster utvecklas” står bland annat att läsa.
För nedläggningen av kontoren handlar om en förändring och inte försämring. Inga medarbetare sägs upp. Det poängteras noga.
– Det är ingen slump att vi har ett lågt förtroende. Vi har inte hängt med i en normal utvecklingstakt, vi har ålderdomliga arbetssätt, vi har ålderdomliga rutiner och ålderdomliga IT-system. Så en hel del av kritiken är befogad, och många medarbetare har samma uppfattning som våra kunder och vår omvärld, säger Mikael Sjöberg till TT och fortsätter:
– Det här har skapat en väldig frustration bland våra medarbetare, man är inte frustrerad över att vi får kritik utan man är faktiskt frustrerad över att saker och ting inte har utvecklats på ett bra sätt.
På DN debatt skriver generaldirektören att arbetsförmedlingskontoren "inte alltid är den självklara platsen för att möta de sökande och arbetsgivarna". Därför ska man jobba mer flexibelt och möta människor till exempel över nätet.
Vilka kontor som kommer att stängas är i nuläget oklart.
– Men det rör sig om kontor i hela landet. Just nu pågår diskussioner om vilka det blir, säger Anneli Hedlund, presskontakt för arbetsförmedlingen i Östergötland.