Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Nytt undersköterskeuppror tar strid för bättre scheman

Undersköterskorna tar åter strid mot så kallade hälsoscheman. En namninsamling pågår och en manifestation planeras den 19 januari. "Det är otroligt många som mår dåligt på jobbet", säger Ann Björling, en av initiativtagarna till Undersköterskeupproret Norrköping.

Ann Björling har protesterat tidigare. Här ses hon i täten för manifestationen mot nerdragningar inom demensvården. Nu är det schemana för vård- och omsorgspersonalen som främst är i fokus.

Ann Björling har protesterat tidigare. Här ses hon i täten för manifestationen mot nerdragningar inom demensvården. Nu är det schemana för vård- och omsorgspersonalen som främst är i fokus.

Foto: Privat, Henrik Jonsson

Norrköping2022-01-04 15:00

Runt om i landet har kommun efter kommun infört så kallade hälsoscheman för att genomföra heltid som norm inom vård och omsorg. Bakgrunden är att Sveriges kommuner och landsting ingått ett avtal med fackförbundet Kommunal om just detta. Men resultatet har i många fall blivit att personalen fått jobba fler men kortare pass, vilket fått hård kritik från personalen. Undersköterskeupproret Norrköping är bara ett av många initiativ som poppat upp i landet. 

– Just nu ligger fokus på hälsoscheman. Men i bakgrunden ligger allt annat också, dålig arbetsmiljö, få arbetskamrater, säger Ann Björling.

Hon var en av de som protesterade mot förändringarna redan 2019, men det ledde inte till någonting.

Är det något särskilt som utlöst protesterna nu?

– Egentligen inte. Det är hela tiden något som utlöser frustration i vårt yrke. Det är otroligt många som mår dåligt på jobbet på grund av stress, dåliga scheman och fler arbetsuppgifter.

I Norrköping är skillnaden stor mellan hur många som har en heltidstjänst på pappret och som i praktiken jobbar heltid. Enligt siffror som SVT Öst tagit fram var 98 procent heltidsanställda inom vård och omsorg förra året, men bara 65 procent som verkligen jobbade heltid.

– Resten har gått ner i tid för att orka med, säger Ann Björling.

Enligt henne skulle den bästa och mest effektiva lösningen vara att öka bemanningen.

– De måste också ge sin personal mer inflytande över sin schemaläggning, och förstå att man tjänar på att ta hand om sin personal så de orkar jobba längre.

Just nu pågår en namninsamling både på nätet och fysiskt, där de hittills fått ihop närmare 1 000 namn. Namnunderskrifterna planerar de att lämna över vid en manifestation i samband med årets första möte med vård- och omsorgsnämnden.

– Vi ska manifestera tillsammans med de kollegor som kan komma ifrån och lämna över namnlistorna till ordföranden i nämnden. Vårt mål är också att få dit Magnus Johansson (vård- och omsorgsdirektör, reds anm.). 

– Han är vår allra högsta chef i kommunen och han bör se och veta att det är så här illa det ser ut. Vi är inte bara några få som tycker så här utan det är många som inte fixar det här längre. Om vi ska ha en bra vård och omsorg i framtiden så bör man nog se om sitt hus.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!