Jobbspår är något som funnits i Norrköping under flera år och är ett arbetssätt där kommunen och Arbetsförmedlingen tillsammans med arbetsgivare skräddarsyr lösningar för personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Lokalvård, processindustri och restaurangbranschen är några av de områden där arbetssättet har nyttjats.
Den arbetssökande har fått gå en utbildning, exempelvis en kombinerad arbetsmarknads- och språkutbildning, och har efter det kommit i arbete hos den matchade arbetsgivaren.
– Att i nära samarbete med respektive bransch forma korta effektiva utbildningar som leder till jobb gör att vi tar vara på människors förmågor, även utan högre formell utbildning, och bidra till företags behov av kompetens. Därför är jobbspår viktigt och jag är väldigt glad att det kommit igång nya spår, säger Eva-Britt Sjöberg (KD), ordförande arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden, i ett pressmeddelande.
Nu görs en nysatsning på jobbspår med inriktning på lagerarbete och trädgård.
Målet är att hitta nya jobb till minst 40 personer.
– Vårt arbete inleddes i somras och samtidigt pekade arbetslösheten rakt upp. Men i dialog med flera branscher såg vi tillsammans med arbetsgivare möjligheter och nu rekryterar vi till jobbspåren. Att flera arbetsgivare mitt i pandemin visat ett så stort intresse är oerhört positivt, säger Martin Callmeryd, som leder arbetet från kommunens sida.
Flera stora arbetsgivare som Martin & Servera, Almroths, Pema, Econova och Norrköpings Hamn är involverade i arbetet som leds av Arbetsförmedlingen och kommunen.
– Under våren kommer deltagarna att få en samlad bild över vad som krävs för arbete i lagerbranschen, förbättra sina språknivåer och samtidigt få lära känna arbetsgivarna. Efter insatsen är chansen stor att få en anställning om man visat sitt yttersta, säger Fia Blixt, företagsrådgivare.
Inom trädgård har ett samarbetsavtal tecknats med Himmelstalunds utbildningscentrum.
Där skräddarsys nu ett jobbspår mot ungdomar.
Under fyra månader kommer de att få genomgå en grundutbildning med efterföljande praktik och möjlig anställning inom de gröna näringarna.
– Trädgård och trädgårdsanläggning är en bransch med ett stort rekryteringsbehov, säger Jesper Björkdah på Himmelstalunds utbildningscentrum.