Nu sprider sig oron hos tullen
NORRKÖPINGTullverket ska förändra sitt sätt att arbeta och måste dessutom spara pengar. Personalen i Norrköping är orolig. Jag tror inte på förändringarna, det verkar inte vara genomtänkt, säger Lars-Åke Johansson som är chef för Tullverket i Norrköping.
48 tullplatser i Sverige är i farozonen och besparingarna motsvarar uppsägning av några hundra anställda.
Det är oklart om Norrköpingskontoret kommer att läggas ner, men Lars-Åke Johansson chef på Tullverket i Norrköping tror att det finns risk för det. Personalen blir oroligare ju längre tiden går.
Ju tidigare vi vet vad som kommer att hända desto bättre, men antagligen är det inte klart förrän i oktober, säger Lars-Åke Johansson.
<b>Kortare arbetstid</b>
Tullverkets personal har erbjudits att gå ner i arbetstid om de är över 55 år och de som är 60 får gå i pension.
Vi måste ge besked om hur vi vill göra i mittten av augusti. Jag tycker det är tokigt att behöva bestämma sig innan vi vet vad som händer, säger Lars-Åke Johansson.
Han tror att de måste bestämma sig så tidigt för att fler yngre anställda ska slippa sägas upp. Men enligt utredaren Göran Ekström måste Tullverket spara pengar redan under det nuvarande budgetåret.
Då är det bra att veta om några är intresserade av att gå ner i arbetstid, så att vi kan spara pengar redan nu, säger Göran Ekström.
Men han tror inte att det här är sista chansen för de anställda att välja kortare arbetstid eller förtidspension.
Vi är angelägna om att de säger vad de vill nu, men de behöver inte göra det, säger Göran Ekström.
Hur förändringarna av organisationen kommer att ske är ännu inte klart.
När Tullverket omorganiserdes 1999 sades all personal upp och hade möjlighet att söka sina gamla tjänster dagen efter. Men det kan också hända att allt sker gradvis.
Lars-Åke Johansson tror inte på omorganisationen.
Det verkar inte vara så väl genomtänkt och det finns ju alltid en risk att vi måste spara ännu mer, säger han.
Så jobbar vi med nyheter